热用工问答2天前952 人看过
你的企业是否正在被用工成本和季节性用工需求压得喘不过气？在当前国内经济环境下，越来越多的企业开始探索灵活用工这一新型人力资源模式，以应对市场变化带来的挑战。而云获灵活用工平台正是众多企业眼中解决用工难题的救星。但究竟什么是灵活用工？它真的能帮助企业降本增效吗？今天，我就来为大家详细解读灵活用工的知识，并为你揭秘云获平台如何助力企业实现高效灵活用工。...
热行业新闻2天前879 人看过
一、成本优化核心路径1.人力成本削减采用灵活用工可免除社保公积金等固定支出，相比全职模式节省40%以上人力成本通过外包非核心业务（如装卸、短途配送），聚焦干线运输等高价值环节物流企业毛利润率仅4%-10%，灵活用工使其人力成本占比从40%降至25%以下2.税务合规增效灵活用工平台提供6%增值税专票，解决司机开票难题，降...
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热行业新闻2天前751 人看过
**首句**灵活用工个税，你真的交对了吗？**正文**在当前经济环境下，灵活用工已成为企业降本增效、灵活调整人力结构的重要方式。但与此同时许多企业和个人对灵活用工个税的缴纳方式仍存在诸多疑问，甚至可能因操作不当而面临税务风险。今天，我就来为大家详细解析灵活用工个税的缴纳方式，并提供一些实用建议，助你合规避坑。###一、灵活用工个税怎...
热行业新闻2天前617 人看过
当前物流行业正经历深刻的用工模式变革，灵活用工成为破解传统痛点的关键方案，形成行业新风口。以下是主要趋势与解决方案：一、行业痛点催生变革需求1.劳动力断层危机：货运司机老龄化严重，70后占比达42.7%，90后仅15.3%，尽管月薪过万（长途司机可达1.2-1.5万元），但职业社会认同度排152位，年轻人更倾向外卖、快递等职业2.用工成本高企...
热行业新闻2天前194 人看过
一、政策与平台保障体系完善1.职业伤害保障试点：货拉拉等平台企业参与职业伤害保险试点，已累计为超160万司机提供保险服务，单笔最高赔付达百万元，有效降低灵活就业者职业风险。2.算法透明化：平台公开分单规则，90%以上订单采用“就近优先”原则，避免算法歧视，并通过自动降抽佣机制调节供需平衡，提升司机收入公平性。二、行业需求驱动灵活用工增长1...
热用工问答2天前406 人看过
**首句**你的企业，真的选对灵活用工平台了吗？**正文**大家好，我是专注于企业用工模式优化的咨询师。近年来，灵活用工已成为越来越多企业降本增效的选择，但随之而来的平台风险也让不少企业主头疼。今天，我们就来聊聊灵活用工平台的风险与应对策略，助你避开坑，抓住机遇。###一、灵活用工平台的风险你不得不防的隐形雷区很多企业在接触灵...
热行业新闻2天前947 人看过
货运行业正迎来灵活用工的新风口，这一趋势由行业痛点、政策支持和技术变革共同推动，主要体现在以下方面：一、行业痛点驱动灵活用工需求1.人力成本高企物流企业运营成本中人力占比超40%，传统用工模式在电商大促（如双十一）期间面临巨大缺口，灵活用工可快速补充临时运力。2.用工荒与投诉激增快递员短缺导致70%的618投诉与配送服务相关，灵活用工...
