用工问答3个月前1 人看过
揭秘用友灵活用工平台它与用友软件究竟是一家吗？近年来，灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，在国内企业中逐渐流行起来。那用友灵活用工平台和用友软件究竟是一家公司吗？本文将为您揭秘这一悬念，同时科普灵活用工的相关知识，并为您介绍用友灵活用工平台的业务优势。关于用友灵活用工平台和用友软件是否是一家公司的问题，答案是它们同属于用友网络科技股份有限公司（以下简...
行业新闻3个月前2 人看过
一、合规性保障机制1.四流合一模式通过灵活用工平台实现合同流、资金流、发票流、业务流统一，确保交易真实性。平台提供增值税专用发票（6%税率）及完税凭证，解决企业无票支出问题。示例：企业支付10万元酬劳，平台代发后综合税负仅1.56%-3%，远低于传统劳务报酬20%-40%税率。2.政策支持税收园区注册的个体工商户可享受核定征收政策，综...
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揭秘灵活用工盈利秘诀，你准备好颠覆传统招聘观念了吗？在当下这个变革的时代，灵活用工已经成为企业降低成本、提高效率的新选择。那灵活用工究竟怎么操作，又能带来哪些盈利点呢？我将为你一一揭晓。我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需求和市场变化，通过短期、兼职、外包等形式，灵活调整人力资源配置的一种用工方式。这种方式具有以下几个...
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灵活用工模式下的公转私结算正成为企业降本增效的新风口，其核心在于通过合规化改造实现税务优化与资金安全。以下是当前市场的主要趋势和解决方案：一、政策与市场背景1.灵活就业规模扩大：2023年我国灵活就业人员达2亿人，涵盖外卖骑手、主播等新业态，成为就业"蓄水池"。2.税务监管趋严：2024年福建19家灵活用工平台因虚开发票被查，涉案金额超200...
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揭秘灵活用工税筹，企业如何合法降低税负成本？近年来，由于经济结构的调整和劳动市场的变化，企业对灵活用工的需求日益增加。灵活用工税筹作为一种新型的企业税收筹划方式，旨在帮助企业合法合规地降低税负成本。我将为您详细解答灵活用工税筹的含义以及如何运用这一策略为企业创造价值。一、灵活用工税筹的含义灵活用工税筹是指企业在遵循国家税收法规的基础上，通过合理运用灵活...
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一、覆盖人群零门槛：年满16周岁且未达退休年龄的灵活就业人员均可自愿参加，包括个体经营者、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新业态从业者无户籍限制：覆盖上海户籍、外省市户籍、港澳台居民及外国人二、缴存规则金额灵活：月缴存额最低270元，最高8860元（2024年度标准），缴存比例10%-24%自选...
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揭秘劳务派遣、灵活用工、外包三大用工模式，哪种更适合你的企业？在当今快速变化的商业环境中，企业对于人力资源的需求日益灵活多变。劳务派遣、灵活用工、外包这三种用工模式，虽然都是企业灵活配置人力资源的方式，但它们之间究竟有哪些区别和产出呢？我将为您详细解答。劳务派遣是指企业通过第三方派遣机构，将员工派遣到其他企业工作的一种用工形式。这种模式下，员工与派遣机构...
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近年来，我国多地推出灵活就业人员住房公积金新政，旨在扩大制度覆盖面，保障新就业形态劳动者的住房权益。以下是主要政策亮点和解读：一、覆盖范围扩大1.取消户籍限制：上海、广西等地明确外省市户籍人员、港澳台居民及外国人持有效证件即可开户，享受同等权益。2.职业类型拓宽：覆盖外卖骑手、网约车司机、网络主播、家政服务员等新业态从业者，年龄需满16周岁且...
.png&w=200 "什么叫灵活用工,它的政策依据是什么(灵活用工是干什么的)")
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揭开企业降本增效的秘密武器——灵活用工，你了解多少？一、灵活用工的定义与政策依据灵活用工，作为一种新型的人力资源管理方式，指的是企业通过非全日制、短期合同、派遣、外包等多种形式，实现人员配置的灵活性。在我国，灵活用工的政策依据主要包括《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。灵活用工的魅力究竟何在？让我们一步步揭开这个秘密。1.灵活用工的...
.png&w=200 "灵活用工公司注册指南2025")
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一、基础注册条件1.公司类型建议注册有限责任公司，经营范围需包含“人力资源外包”“灵活用工服务”等关键词科技服务或人力资源服务类公司更易通过审批2.注册资本认缴制无最低限制，但建议≥100万元（便于业务合作及申请ICP证）需在5年内完成实缴，特殊行业（如劳务派遣）需实缴50万以上...
