灵活用工模式的出现，为解决企业用工难、用工贵的问题提供了一条合理的途径。灵活用工主要有六种模式：劳务派遣、非全日制（小时用工）、实习生、兼职、返聘、业务外包。 灵活用工模式适用于劳动密集型企业、高流动性企业、人工成本压力较...
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灵活就业社保，简单来说，就是灵活就业人员购买的社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。这类人群的就业形态多样，如自己做生意的小商贩、自由职业人员、工作不稳定的群体、专职投资人以及看似从事某一职...
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灵活用工知识科普：平台经济下的劳动关系认定与权益保障 随着平台经济的发展，灵活用工形式催生了新就业形态，但也带来了劳动者权益保障问题，尤其是劳动关系的确立问题。目前，我国对此问题的认定标准尚待明确。 2021年7月22日...
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济南市开展劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项整治行动 核心内容： 1. 会议部署：近日，济南市召开劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项整治行动动员部署会议，旨在加强劳务派遣和灵活用工人员的安全管理工作。 2. 重点任务：...
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灵活用工是一种区别于传统固定用工模式的新型弹性用工模式，其特点包括劳动者时间和数量的灵活、用工方雇佣形式和管理方式灵活，服务商服务形态灵活等。灵活用工源自美国，兴于日本，目前日本为灵活用工最普遍的。在中国，灵活用工入蓝领生活...
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零工经济近年来在我国得到了广泛关注，根据人社部公布的数据，我国灵活就业从业人员规模已达2亿人左右，其中相当一部分是“零工经济”从业者。预计到2036年，“零工经济”从业者将达到4亿人。 “新零工经济”正在到来，它以知识技能...
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尚荣医疗（002551）是一家主要从事医疗产品生产销售、医疗服务、健康产业运营等业务的公司。近期，公司发布公告称，受外部环境不利影响，医疗专业工程项目的实施进度普遍延长，人工成本及管理成本增加。针对这一情况，公司将通过灵活用...
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灵活用工平台风险警示与未来展望 近日，湖北省一起灵活用工平台虚开发票案件引发了行业关注。该团伙通过搭建灵活用工平台，虚构业务，虚开增值税专用发票，造成税款损失高达5000余万元。近一年以来，多地税务系统已对灵活用工行业进行...
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企业灵活用工现状与发展趋势 随着科技的发展和新一代信息技术的推动，企业用工灵活化已成为普遍的社会现象。根据中国人事科学研究院的调查，我国企业灵活用工的主要类型包括劳务派遣、非全日制用工、劳务外包、个体经营、众包、共享用工等...
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灵活用工平台的选择已成为许多企业的困惑。本文将为您介绍市场上三款受欢迎的灵活用工平台：招工宝APP、今日招工APP和易招工APP。同时，提供一些选择灵活用工平台的建议。 招工宝APP以用户为中心，提供附近招工、找活信息，让...
