灵活用工真能省钱吗？ 先说结论，能。但得用对地方。最近不少中小企业主问我，为什么隔壁公司用灵活用工，人力成本降了30%，自己一尝试反而麻烦不断。其实问题不在灵活用工本身，而在于你没搞清怎么用。 灵活用工说白了，就是企...
网站首页 > 人力外包 第2页
-
灵活用工的优势有
2 -
劳务派遣新规落地，你的用工成本要变天了。 灵活用工这几年火得不行，很多老板都在琢磨怎么用。但真上手才发现，劳务派遣和灵活用工傻傻分不清。简单说，劳务派遣是公司把员工租给别人用，灵活用工是自己找活干。比如外卖小哥、直播达人...
-
建筑企业还在用老办法招人？ 灵活用工现在火得很，尤其是建筑行业。很多老板发现，招正式员工成本太高，管理也麻烦。这时候，灵活用工就派上用场了。简单说，就是临时用个人，干完活儿就结算，不用养着。 国家最近也在支持这种模式...
-
灵活用工身边惠
2灵活用工真能省钱吗？ 灵活用工说白了就是企业不长期雇佣员工。而是按项目或任务临时找人干活。这种模式这几年特别火。很多中小企业都在用。为啥呢？一来不用发高工资。二来不用管社保公积金。省了一大笔钱。 不过要注意。灵活用工...
-
灵活用工平台真能省税吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工平台。它们说能帮企业少交税，还能解决社保问题。但你真的搞清楚这是怎么回事了吗？ 先说说什么是灵活用工。简单说，就是公司不直接招员工，而是找个人完成具体任务。比如...
-
灵活用工人员
2灵活用工人员正在悄悄改变职场规则。 灵活用工就是企业不直接雇佣员工，而是通过第三方平台，把任务拆分成小项目，再找合适的人来干。比如一家电商公司旺季需要客服，不用招全职，可以直接在灵活用工平台发任务，找有经验的人临时接单。...
-
灵活用工保险到底算不算工龄？ 这个问题问得实在。很多中小企业HR和老板都纠结过。简单说，灵活用工保险通常不算传统意义上的工龄。但具体情况还得看合同怎么签，平台怎么操作。 先说清楚什么是灵活用工保险。这种保险一般是平台...
-
灵活用工形式
2灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工现在特别火。很多企业想试试，但又不知道具体怎么回事。简单说，灵活用工就是企业不长期雇员工，而是通过第三方平台，找临时工或者自由职业者来完成工作。比如电商大促期间，找临时客服处理订单。...
-
灵活用工让员工成本降了三成？ 灵活用工就是企业不长期雇佣员工，而是通过平台短期合作。比如一个电商大促，临时需要几百个客服，自己招人成本高还来不及培训。这时找灵活用工平台，几个小时就能匹配到人。 井冈山分公司这类平台，...
-
灵活用工平台手续费，到底怎么算才不吃亏？ 现在很多中小企业都在用灵活用工平台，但一提到手续费就头大。其实这笔钱花得值不值，关键看怎么算清楚。我当编辑这十年，见过太多老板因为搞不懂手续费，最后钱没少花，效果还不理想。 先说说灵...
