现在很多公司都在用人上卡壳。 灵活用工其实很简单。就是公司不直接雇佣员工。而是通过第三方平台。把一些非核心的工作。比如客服、设计、编程等。交给自由职业者或者兼职人员做。这样公司省了招聘、培训、社保这些麻烦事。还能随时调整...
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公司人少活多？试试灵活用工吧。 灵活用工就是企业按需找人，不签长期合同。比如电商大促时找客服，项目忙时请程序员。这些人不是公司员工，干完活就撤。这样企业省事省钱，员工也能多赚点外快。 现在政策也支持灵活用工。国家出台...
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灵活用工平台能帮企业省钱？ 先说说啥是灵活用工。简单讲，就是企业不直接招员工，而是通过平台找短期人手。比如节假日的客服、项目急用的程序员，这些人干完活就撤，不用交五险一金。这种模式特别适合中小企业，尤其是订单波动大的行业...
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身边云灵活用工
2身边云灵活用工到底怎么玩？ 灵活用工就是企业不用长期雇佣员工，而是通过平台短期合作。比如某电商在双11前临时找客服，用完就结账，不用养人。这种方式省成本，还灵活。 现在政策支持灵活用工。比如国家出了个文件，鼓励企业用...
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灵活用工让企业少交冤枉钱。 灵活用工说白了就是企业不用长期雇人。员工按项目或任务来。干完活儿就撤。这种模式好处多。比如省成本。不用发社保公积金。也不用管五险。还能随时调整人手。旺季人多。淡季人少。灵活得很。 现在很多...
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灵活用工薪资代发
2灵活用工代发薪资，真的能省钱吗？ 灵活用工这词儿现在挺火，不少中小企业都想着用它来优化成本。简单说，灵活用工就是企业不直接雇佣员工，而是通过第三方平台或园区合作，把一些非核心业务外包出去。比如临时项目、季节性工作，或者短...
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建筑行业的用工难题，到底怎么破？ 灵活用工这词儿，最近在建筑圈儿里火得不行。不少老板开始琢磨，这玩意儿到底能不能帮上忙？其实说白了，灵活用工就是企业不再像以前那样，固定雇佣一大堆工人。而是根据项目需要，临时找人来干活儿，...
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宏捷算平台能帮企业省不少钱。 灵活用工现在很火，很多中小企业都在琢磨怎么用。简单说，就是企业不用长期招人，而是找短期工或自由职业者干活。比如电商旺季请临时客服，装修公司找零散师傅。这样能省下社保、公积金这些固定成本。 宏捷算...
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人社部灵活用工
2人社部新规来了，你的用工方式还能继续用？ 灵活用工不是新鲜词了。但很多人还是搞不懂，到底啥是灵活用工。简单说，就是企业不招全职员工，而是用短期合同工、兼职、外包团队等方式干活。比如电商大促时找客服，项目开发时找程序员，这...
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灵活用工人员年龄到底有限制吗？ 最近不少中小企业HR问我，招灵活用工人员时，年龄有没硬性规定？这问题确实挺实际的。我查了最新政策，也问了几个园区朋友，给大家捋一捋。 首先得明白，灵活用工和传统全职不一样。全职员工受《劳动合同...
