热人力外包2年前135 人看过
运行成本(PerformanceCost是医院的成本。它指医院各项业务运行的总成本。即由正常情况下经营活动所耗费的费用。在正常经营活动中，成本是最重要的部分。一、成本构成医院的成本构成是指医院经营活动中产生的所有成本，包括工资、奖金、津贴、补贴、福利和其他费用等。其中工资是医院最大的成本，占全部总成本的90%以上，同时也是最昂贵的一项开支。通常工...
热人力外包2年前128 人看过
每一年的年终，企业都要对全年的成本进行核算，我们在总结人力成本核算中，主要有人力成本核算，薪酬成本核算等几种核算方法和职能部门年终人员成本会计核算，这几种方式和职能部门年终人员成本会计核算功能不同，我们先了解一下人力成本核算功能：1、人员成本核算：根据工资总额、奖金、绩效工资和其他收入计算员工工资总额并按月进行会计核算。2、人员成本会计核算：按岗位工资成本计...
热人力外包2年前127 人看过
成本控制是公司发展的前提，成本控制不成功就会失去市场竞争力，企业因此面临着经营危机。为了增强抗风险能力，有效降低经营费用，增加企业效益。同时使企业具备良好的经济效益、社会效益、环境效益，是我们企业持续发展的根本前提。对此公司采取了一系列措施加大控制成本力度。一、制定并实施了《费用控制目标》为保证成本目标实现，必须建立严格的成本控制体系。对预算费用控制...
热人力外包2年前291 人看过
员工薪酬、福利费等都是按税法规定，扣缴个人所得税的。但是人力公司如果直接扣钱给员工的工资或者奖金不是按税法规定，而是按照劳务报酬来计征个人所得税的话，那么这些扣款也会计入成本，所以，企业应该如何做才能把这部分损失转到自己的税前扣除中。公司与个人之间劳动关系在一定程度上决定了个人所得税的征收与管理。所以在实际工作中人力公司作为企业，对于扣除也是需要提前向税务机...
热劳资管理2年前321 人看过
公司劳资管理制度是企业管理的重要组成部分，它是规范劳资关系的重要依据。它不仅可以规范劳资关系，还可以有效激发员工的积极性，从而促进企业生产经营活动的健康发展。本文将从以下几个方面阐述公司劳资管理制度的重要性及其实施的有效性：（1）劳资管理制度的重要性；（2）如何建立有效的公司劳资管理制度；（3）公司劳资管理制度的实施方式。...
热薪酬代发2年前689 人看过
随着企业规模扩大，企业提供代发工资服务的需求也越来越多，但是代发工资可能存在的风险却受到企业的关注。本文将从以下几个方面解答“代发工资有多大风险”的问题：一、工资代发的法律风险；二、工资代发的经济风险；三、工资代发的安全风险；四、工资代发的技术风险。...
热人力外包2年前160 人看过
人力成本是医院的主要经济资源，是医院运行管理中不可缺少的重要组成部分。它不仅包括医院资产、负债、利润等有形资本，也包括人力资本。在医院内部管理和业务活动中所产生的直接经济利益与人力成本成正比。根据人力成本可将其分为三个层次：①一般人力成本；②主要由知识要素和非知识要素构成；③与劳动过程密切相关的费用。其中，随着知识要素数量和质量的增加，医疗费用率也会随之提高...
热人力外包2年前124 人看过
2023年1月6日，国家统计局公布了2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为73592元。中国就业市场很可能要面临一场深刻的变革。以2017年城镇非私营单位在岗职工平均工资53876元为例，这个数据不仅超过了GDP的平均水平，也远高于2017年124589元的全国城镇非私营单位在岗职工平均工资。而这样的增长速度，意味着企业和员工都需要付出更多的劳动...
热人力外包2年前121 人看过
最近有一份调查显示，中国企业在人力成本方面的支出占收入的比重呈上升趋势，这反映了企业更加重视员工质量和提高劳动力素质。最近媒体报道的多起“蓝领被裁”事件都是工资增长缓慢造成的——这些新闻背后都有一个事实：人力成本占总支出的比重持续上升。随着中国经济步入高质量发展阶段，在产业结构优化升级、结构调整阵痛期和人口老龄化等因素作用下，人力成本将成为企业生产经营及发展...
热人力外包2年前133 人看过
近日，本报接到市民投诉，称自己的商店长期拖欠员工工资，双方协商无果后报警求助。据了解，法律规定个体工商户的人力成本主要包括房租、水电费、管理费、通讯费等费用，但这三项并不属于生产经营成本。在工商登记中，个体工商户可以不需要提供营业执照复印件或者注册登记文件，只要证明从事个体经营就可以计算人力成本。如没有营业执照的话要怎么算？“个体工商户没有自己生产经营的权利...
