灵活用工，作为一种新型的兼职人员结算方式，正被越来越多的企业所接受。它能有效解决传统兼职费用发放中存在的流程不合规、税务风险等问题。通过灵活用工平台，企业能规范管理兼职人员的结算流程，降低税务风险，同时提高招工效率。 灵活...
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灵活用工在国内企业中越来越受欢迎，但其具体模式和选择正规平台的问题仍存在疑惑。灵活用工是指企业根据需求采用不建立劳动关系的灵活用工方式，包括非全日制、劳务派遣、业务外包、实习生、兼职、返聘退休人员等六种模式。以比安财穗平台为...
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原快讯！韩媒：尹锡悦与荷兰首相发表联合声明，两国商定构建“半导体同盟” 【环球网报道】据韩联社报道，正在荷兰访问的韩国总统尹锡悦同荷兰首相吕特当地时间13日发表联合声明，其中提到两国商定构建“半导体同盟”，新设并隔年举行外...
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在互联网高速发展的背景下，灵活用工逐渐成为趋势。后疫情时代，求职者对弹性工作制、工作内容扩充以及灵活就业等方面有了新的需求，而企业也意识到灵活用工可以简化流程、提高办公效率。组牛云工作平台便是在这一背景下应运而生，致力于帮助...
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诸城市探索灵活用工新模式，创新搭建“共享用工服务平台”，实现企业用工与职工就业的快速对接，解决了企业用工荒、劳动力闲置等问题。平台已注册企业27家，发布用工需求367人次，为112人次待岗员工提供就业机会。 平台精准开发，...
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灵活用工模式解析： 1. 劳务派遣：劳务派遣是指劳务派遣公司将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。在这种模式下，派遣员工与用工单位不存在劳动合同关系，而是与劳务派遣公司建立劳动关系。用工单位支付劳务费，可...
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什么是人力资源外包？人力资源外包（HRO）是企业将部分或全部人力资源工作外包给专业的人力资源服务公司，以提高效率、降低成本。人力资源外包包括人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包等，具体内容包括人力资源外包、...
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大家好，我是蚂蚁保主，今天给大家分享关于灵活用工的一些知识。 灵活用工人员在我国已达到约2亿人，他们主要以劳务服务为主，从事的职业灵活多变，如临时工、自媒体工作者、外卖小哥等。 其中，灵活用工无忧保是一款针对灵活就业人员...
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在人类历史发展中，新技术的变革多次改变了企业和个人生活和工作方式。随着信息技术快速发展，平台经济和共享办公出现，灵活用工这一具有灵活性的人力资源管理方式逐渐崛起。灵活用工包含兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同和人力...
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灵活用工，这个当下热门的话题，却在实际操作中面临着诸多挑战。在近日举办的“探索多元用工·创新权益保障”主题大会上，专家们一致认为，灵活用工的内涵太过宽泛，需要对其定义、内涵和法律关系进行明确，以便更好地探讨相关劳动者的权...
