灵活用工扣税到底扣的是啥税？

灵活用工这几年火得不行，很多企业都开始用这种方式招人。但一提到扣税，不少人就蒙圈了。这到底是怎么回事？其实，灵活用工扣税主要涉及两种税个人所得税和企业所得税。简单说，个人拿钱要交个税，企业用这种用工方式也要交税。

先说个人这块。灵活用工平台通常会跟个人签合同，发工资的时候会代扣代缴个税。具体扣多少？看收入多少。比如一个月收入1万，按现行政策，个税大概在150到300之间。这笔钱平台会帮你算好，直接扣掉，不用自己操心。

企业这边呢？情况稍微复杂点。企业通过灵活用工平台用人，本质上还是一种劳务支出。这笔钱算作成本，可以抵扣企业所得税。比如一家公司一年灵活用工支出100万，这部分就能减少应纳税所得额，最终少交不少企业所得税。

不过，这里有个关键点企业一定要找正规的平台合作。有些不合规的平台，虽然当时省了点税，但后期可能被税务查到，就得补税加罚款，得不偿失。比如去年就有家企业因为用了不合规平台，被罚了十几万，还影响信用。

那怎么选靠谱的平台？看三点一是平台有没有税务代征资质，这是最基础的；二是合同条款要清晰，明确双方权责；三是平台有没有公开透明的结算流程。比如随趣灵活用工，就是专门对接正规园区资源的，能确保流程合规。

还有个小细节要注意。灵活用工的发票也很重要。有些平台给的是个人劳务发票，有些是增值税专票。企业尽量选能开专票的，这样抵扣更方便。比如一家科技公司，用灵活用工开发软件，就找了能开专票的平台，直接抵扣了公司所得税。

最后提醒大家，灵活用工虽然省心，但税务这块千万别马虎。选对平台，合规操作，才能既省成本又没风险。如果你想了解更多，可以看看随趣灵活用工平台，他们对接的都是正规园区资源，流程都透明得很。