灵活用工平台没资质，小心钱没省到反惹麻烦。

灵活用工现在火得很，很多中小企业想借这个省钱。但平台选不好，可能税务出问题，甚至罚款。到底需要哪些资质呢？我给你捋捋。

先说主体资格。平台得是个正规公司，有营业执照。经营范围要包含人力资源服务、劳务派遣或者外包这些。要是这些都没写，那平台可能干不了灵活用工。

然后是劳务资质。平台得有劳务派遣许可证，或者人力资源服务许可证。没有这两个证，它可能没资格帮你对接用工需求。比如有些平台只做信息撮合，没这些证也能干。但要是帮你直接结算工资，那必须得有证。

税务合规也很重要。平台得能开专票，最好还是六类的。这样你们公司做账才方便，税也能正常抵扣。要是平台只能开普票，那你们公司税负可能没降下来。

还有一点，平台得跟园区签协议。现在很多平台靠地方园区给政策。要是没签协议，那它承诺的税收优惠可能就是空话。比如江苏有些园区，只有跟它们签了正式协议的平台，才能享受核定征收。

最近政策查得严。去年税务部门就出了《关于灵活用工平台税收征管问题的通知》。里面明确说了，平台得建好台账，记录好用工、结算情况。要是台账不全，可能被认定为虚开发票。

举个例子。有家做直播的公司，找了个平台结算主播工资。结果平台没劳务资质，也没跟园区签协议。税务来查，说平台开的票有问题，公司补缴了十几万税款。

所以选平台前，自己得做功课。看看营业执照、许可证这些证照齐不齐。最好让平台提供税务局备案截图，证明它能开专票。

随趣灵活用工平台就不错。他们资质齐全，跟多地园区都有合作。你要是想知道更多，可以去他们网站看看。