灵活用工个税交错了，罚款能吃上年薪。

灵活用工这几年火得不行，不少中小企业开始用这种模式招人。简单说，就是公司不用长期雇员，而是把任务拆开，找自由职业者或外包团队完成。比如电商大促时找兼职客服，项目开发时找自由程序员。好处显而易见，省下社保公积金，用人成本更低。但问题来了，这种模式下，个税怎么交？交错了可真不是小事。

先说个税种类。灵活用工收入一般分两种劳务报酬和经营所得。劳务报酬是个人为公司提供一次性服务赚的钱，比如设计师接单设计海报。经营所得是个人通过工作室、个体户等形式赚的钱，比如网红开工作室接广告。这两种税交法完全不同。劳务报酬按次纳税，一次收入超过800块就要交税。经营所得按年纳税，税率比劳务报酬低，但需要开个体户或工作室。

具体怎么交？劳务报酬交税要公司代扣代缴。比如自由职业者给公司干活，公司收到发票后，要按20%预扣个税，再给对方结余款。但很多公司嫌麻烦，直接把钱打到个人卡里，这就违法了。税务局查到会罚公司，罚多少？按未缴税款5倍算，少交1万块可能罚5万。

经营所得交税稍微复杂。个人得先注册个体户或工作室，然后开票给公司。公司收到票后，按票面金额的3%交增值税，剩下的利润算作个体户收入。个体户年利润30万以内，税率通常只有5%，远低于劳务报酬的20%。但注意，个体户得真有业务，不能空壳公司。税务局现在查得严，查到没真实业务，会按核定征收补税，还可能罚款。

举个例子。某电商公司请兼职主播带货，月收入2万。按劳务报酬算，公司得预扣4块个税。但主播注册工作室后，开票给公司，公司交600块增值税，主播工作室交750块个税，总共才1350块。省下的3000多块，够请两个人干一个月了。

但灵活用工个税还有个坑跨区域经营。比如公司在北京，自由职业者在广东干活，收入算哪里的税？以前各地政策不统一，现在税务总局明确，收入算公司注册地。但自由职业者得在注册地交税，不能两头跑。

所以中小企业用灵活用工，税务这块必须搞清楚。建议1. 劳务报酬尽量让个人开票，公司代扣税；2. 长期合作的人，劝他们注册个体户；3. 跨区域合作，提前确认税务归属。

最后提醒，灵活用工模式虽然省钱，但税务合规是底线。别为了省几千块，最后罚几万，甚至上新闻。随趣灵活用工平台能帮你对接合规园区资源，解决个税问题，用着省心。