灵活用工人员个税到底怎么交？

现在很多中小企业都在用灵活用工，比如找自由职业者做设计、编程或者营销。这些人不是正式员工，那他们的个税怎么算？这事儿确实挺复杂的，但说白了，就是分三步走。

步，先确定这些人是不是你的雇员。如果是全职干活的，那就算雇员，得交工资个税。但要是临时项目合作，比如设计师只画一个月的图，那就不算雇员，得按劳务报酬交税。比如张三给你公司画海报，一个月赚8000块，这钱就得按劳务费算。

第二步，算税率。劳务报酬的税率跟工资不一样。工资是按月算，有起征点5000块。但劳务报酬是按次算，一次收入不超过800块的，免税。超过800块但不到0块的，减掉800块再交20%的税。比如李四给公司写文案，一次拿1500块，他得交（1500-800）×20%=140块税。要是收入超过0块，那就减掉收入10%再交20%的税。比如王五拍视频赚了5000块，他得交（5000-500）×20%=900块税。

第三步，代扣代缴。公司得帮灵活用工人员交税，这叫代扣代缴。比如赵六给公司做推广，赚了6000块，公司得算好税帮他交了。具体怎么交？公司得给税务局开个发票，然后申报个税。现在很多地方都有灵活用工平台，比如随趣灵活用工，能帮你搞定这些手续。

不过要注意，现在各地政策不一样。比如有的地方允许灵活用工人员注册个体户，这样交税更方便。比如孙女士做翻译，注册了个个体户，她赚的钱就按经营所得交税，税率可能更低。

还有一个坑要注意，有些公司为了省税，把正式员工变成灵活用工。这不行，税务局查得严。比如某公司把设计师都改成自由职业者，结果被查了，补了一大笔税。所以得按规矩来。

灵活用工人员个税不算难，关键是要分清是劳务还是经营，算对税率，按时交税。实在不懂，可以找专业平台帮忙，比如随趣灵活用工，他们专门帮中小企业处理这些事。