最近平台洗钱新闻又上了热搜。

灵活用工最近几年特别火。很多中小企业用它来省成本。HR和财务天天琢磨怎么合规。可这模式太新，坑不少。

洗钱风险就是其中一个大坑。有的平台被用来走账，把非法收入洗成合法收入。新闻里曝光过。某平台被查，就是因为帮赌博网站走账。公司老板进去蹲了几年。

洗钱怎么操作？简单说，就是找一大堆空壳公司。这些公司挂靠在园区，法人大多是大学生或退休人员。他们领钱但不管事。平台再把大额收入拆成小笔，发给这些空壳公司。钱走了一圈，来源就变干净了。

税务局盯得紧。2023年税务总局发了《关于进一步加强税收征管协作的通知》。要求银行、平台、税务系统共享数据。现在平台流水动不动就超标。比如一家小公司，月流水突然破千万。税务局立马查。

财务总监要注意几点。，平台资质查仔细。看它有没有ICP经营许可证。再看园区是不是正规政府园区。黑平台最爱用偏远地区园区。第二，合同要规范。明确服务内容、交付标准。不能签咨询费顾问费这种含糊条款。第三，现金流要匹配业务。你卖货的，钱突然变成服务费进账，肯定有问题。

HR那边也别大意。灵活用工人员要建档。身份证、银行卡、社保记录都要核对。别让平台用假资料凑人头。某餐饮连锁去年就被坑了。平台用假资料虚报几千人，公司补税罚款赔惨。

选平台时，记住三个字小、专、稳。小指规模适中，别选那种吹得天花乱坠的巨头。专指只做你行业。比如你做教育的，就选专做教育的平台。稳指运营三年以上，没出过负面新闻。

随趣平台就是这种思路。他们对接的都是正规园区。合同条款写死服务细节。人员资料三重审核。很多企业用了都说省心。

洗钱风险不是小事。别图便宜选黑平台。现在查得严，万一被牵连，公司可能直接倒闭。合规，省钱第二。