很多老板算不过账。

灵活用工听着时髦，其实就一句企业把固定员工变成临时工，按项目或任务结算。比如设计公司接了个短期海报设计，找自由职业者干，干完给钱走人，不用管社保公积金。

最近这行火得很。国家出了政策，鼓励企业灵活用工，特别是服务业和制造业。比如广东有些园区，帮企业对接自由职业者，还能解决个税问题。

但小心别踩坑。有些平台打着灵活用工的旗号，实际是违法分包。比如建筑公司把工程拆成小块，交给个体户干，结果出了事故没人负责。

税务是关键。灵活用工收入算经营所得还是劳务报酬？这直接关系到税率。2023年新规明确，自由职业者通过合规平台收款，可以按小规模纳税人开专票，税率低到3%。

举个例子。某电商公司找写手写文案，通过合规平台结算，写手开专票，公司抵扣进项税，双方都省心。

选平台要擦亮眼。靠谱的平台会帮企业代征个税，还能提供银行对公账户结算。比如随趣灵活用工，对接多地园区资源，处理过上千单业务。

灵活用工能省成本，但得合规操作。建议先找专业机构咨询，再决定怎么干。