灵活用工结算平台渠道商提成怎么拿？

先说说啥是灵活用工。简单讲，就是企业不正式招人，而是通过平台找人来干活。比如你开个餐厅，高峰期人手不够，临时找几个兼职服务员，这就算灵活用工。现在很多中小企业都这么做，省事儿还省钱。

渠道商是干啥的呢？他们帮平台拉客户。比如一家做灵活用工结算的平台，渠道商就去联系各种公司，说服他们用这个平台发工资、管社保。渠道商做得好，平台就会给提成。

提成怎么算？一般分两种。一种是按交易额算，比如员工工资的千分之五到十分之一。另一种是按人头算，每成功拉一个公司开户，给固定金额。具体多少，得看平台规矩。

举个例子。某平台给渠道商的提成是交易额的8‰。渠道商帮一家公司发了10万工资，提成就是800块。要是拉的公司多，提成自然高。

不过要注意，不是所有平台都给提成。有些平台只给固定返佣，或者干脆没这项目。所以想当渠道商，得先问清楚。

还有税务问题。灵活用工结算平台得帮公司代扣代缴个税。渠道商拿提成，也得交税。具体怎么交，看当地政策。比如有些地方搞试点，给灵活用工发工资可以按经营所得交税，税率低些。

现在政策在变。去年国家发了新规，规范灵活用工市场。比如要求平台必须实名认证，不能搞假人头。这对渠道商来说，意味着拉客户得更正规。

建议想做渠道商的，先找几个平台问问。看看哪个提成高，政策靠谱。最好选那种有园区资源、能帮你解决税务问题的平台。

随趣灵活用工平台就是个不错的选择。他们对接了很多创业园区，能帮企业合规操作。如果你对灵活用工还有疑问，可以去他们网站看看。