年终奖的纳税筹划是企业和个人都非常关心的问题,合理的筹划可以显著降低税负。以下是几种有效的年终奖纳税筹划方法:
1. 单独计税:将年终奖除以12个月后,按照月度税率表计算税额。公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
2. 合并计税:将年终奖并入当年综合所得计算。公式为:[(综合所得收入额-60000元-专项扣除等)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
将年终奖拆分为两部分:
示例:
年终奖存在多个临界点,如36000元、144000元等,多发一元可能导致税率跳档:
1. 避免多次发放:除第一次作为年终奖外,其他发放都属于工资薪金
2. 政策有效期:单独计税政策有效期至2027年12月31日
3. 不包括的项目:半年奖、季度奖等不能享受年终奖税收优惠
| 方案 | 特点 | 适用场景 | 节税效果 |
|||-|-|
| 单独计税 | 计算简单 | 年终奖高、综合所得低 | 中等 |
| 合并计税 | 可能享受更多扣除 | 综合所得扣除后应纳税额低 | 视情况而定 |
| 最优拆分 | 计算复杂但最省税 | 综合所得和年终奖都较高 | 最佳 |
建议根据个人具体情况,使用税务计算工具进行精确测算,选择最优方案。
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