纳税筹划年终奖;年终奖纳税攻略:这样发更省钱

年终奖的纳税筹划是企业和个人都非常关心的问题,合理的筹划可以显著降低税负。以下是几种有效的年终奖纳税筹划方法:

一、单独计税与合并计税的选择

1. 单独计税:将年终奖除以12个月后,按照月度税率表计算税额。公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

  • 适合年终奖较高而综合所得较低的情况
  • 例如5万年终奖单独计税:50000×10%-210=4790元
  • 2. 合并计税:将年终奖并入当年综合所得计算。公式为:[(综合所得收入额-60000元-专项扣除等)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

  • 适合综合所得扣除后应纳税所得额较低的情况
  • 二、最优拆分法(最推荐)

    将年终奖拆分为两部分:

  • 一部分单独计税
  • 剩余部分并入综合所得计税
  • 示例

  • 全年综合所得10万元,年终奖5万元
  • 最优方案:3万元单独计税(3%税率),2万元并入综合所得
  • 总纳税:900+9480=10380元,比单独计税(12270元)节省1890元
  • 三、避开"多发一元多缴税"的临界点

    年终奖存在多个临界点,如36000元、144000元等,多发一元可能导致税率跳档:

  • 36000元年终奖到手34920元
  • 36001元年终奖到手32610.9元,多1元反而少2309.1元
  • 其他关键临界点:144000元、300000元、420000元等
  • 四、其他注意事项

    1. 避免多次发放:除第一次作为年终奖外,其他发放都属于工资薪金

    2. 政策有效期:单独计税政策有效期至2027年12月31日

    3. 不包括的项目:半年奖、季度奖等不能享受年终奖税收优惠

    五、筹划方案对比

    | 方案 | 特点 | 适用场景 | 节税效果 |

    |||-|-|

    | 单独计税 | 计算简单 | 年终奖高、综合所得低 | 中等 |

    | 合并计税 | 可能享受更多扣除 | 综合所得扣除后应纳税额低 | 视情况而定 |

    | 最优拆分 | 计算复杂但最省税 | 综合所得和年终奖都较高 | 最佳 |

    建议根据个人具体情况,使用税务计算工具进行精确测算,选择最优方案。

    参考信息

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