1. 资质认证：正规平台应具备营业执照、委托代征资质等合法证件，并在相关部门完成备案。
2. 税务合规：优质平台会严格遵循税法要求，提供合规的薪酬结算和个税申报服务，避免法律风险。
3. 法律保障：通过标准化电子合同明确双方权利义务，确保用工关系合法有效。
1. 资金托管：可靠平台会与银行或第三方支付机构合作，实现资金全程托管，防止挪用或拖欠。
2. 双重保险：部分平台（如比安灵工）与保险公司合作，为资金流转提供额外保障。
3. 风控体系：完善的风控措施（如虚假交易防范、数据加密）能降低财务和信息安全风险。
1. 全流程服务：从招聘到结算的一站式服务，满足企业弹性用工需求。
2. 技术能力：SaaS系统、电子合同等技术手段可提升交易透明度和效率。
3. 行业适配性：选择专注特定领域的平台（如IT、创意设计、物流等）能更精准匹配需求。
1. 社保与职业伤害保障：优先选择支持灵活就业者参保的平台，或关注试点政策（如职业伤害保障试点）。
2. 纠纷调解：正规平台通常提供纠纷调解渠道，或配合人社部门的一站式调解服务。
通过综合资质、安全、服务等多维度评估，企业可有效规避风险，劳动者权益也能得到更好保障。
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