《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条规定：企业发生的与生产经营活动有关的现金支出，应当按照权责发生制原则计算确认为费用。第三十条规定：企业应按实际支付工资薪金和奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资时，在扣除合理的...
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人力成本 应发工资和实发
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人力成本 应发工资加
145我们常说“企业的效益，主要是体现在盈利能力上”。事实上，我国的劳动市场和用人单位之间并不存在固定不变的关系。在很多时候劳动者和用人单位都面临着一定程度的人力成本支付压力。据《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月或按劳动合同...
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人力成本 工资乘以2.5
135这个是公司在试用期的工资，是按照公司效益提成的工资，没有提成。公司给员工提供的福利和工资，已经超出了这部分员工的福利。我们拿着这个钱做出来的一个活动来看，他自己觉得这个活动不错。我们可以发现这两个数字完全不一样！一个是固定收...
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人力成本 工资 关系
143在企业生产经营中，随着生产经营规模的扩大和生产经营方式的变化，许多工种的生产任务越来越重，劳动力的供需矛盾日益突出。在这种情况下，工资关系就显得尤为重要了。而工资关系又分为工资与利润之别，二者在性质和功能上都有明显的区别。下...
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人力成本 医院运行成本
135运行成本(Performance Cost 是医院的成本。它指医院各项业务运行的总成本。即由正常情况下经营活动所耗费的费用。在正常经营活动中，成本是最重要的部分。 一、成本构成 医院的成本构成是指医院经营活动中产生的所有...
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人力成本 主营业务收入
128主营业务收入是指企业为其经营活动所支付的直接费用和（或）间接费用。该科目是企业人力成本核算的基础科目。主营业务收入分为基本业务收入、员工劳务业务收入（按不含薪酬福利、临时性用工等业务项目）。其中，员工劳务收入是企业最主要的人...
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人力成本 21.75天
129成本分析：岗位员工单价=岗位人员成本+岗位工资+福利待遇。每月发放给员工的津贴、补贴和福利。其中员工津贴是指员工每月的所有工资收入中扣除部分。员工绩效是指员工平均工资加上绩效奖金和其他福利收入。 1、员工薪酬 员工薪酬是...
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人力成本 营业收入
153【例1】请你根据以下公式计算出人力成本营业收入( 。【例2】下列各项经济业务属于营业收入的项目有：“营业利益”：指企业在规定的期间内按一定数量支付给个人或公司相关人员一定比例后取得的收益。“营业利益”是指企业在一定时期内按规...
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人力成本 管控措施
121摘要：随着经济的发展，企业对于成本控制也变得更加关注。人力成本管控对于企业成本管理有着至关重要的作用，而在人力成本管理过程中主要存在着人力成本管理中人力成本分析不足的问题。随着现代经济形式不断发展和不断变化，企业发展中的人力...
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人力成本 日语
148公司目标：招聘具有日本思维的员工，为他们提供更好的服务。公司使命：推动社会进步，推动中国经济发展。工作场所：日本工作环境和条件。生活方式：提供良好、舒适、人性化的工作环境。人员要求：满足3人及以上，公司性质为独资公司，管理人...
