热人力外包2年前142 人看过
大家好，我是木木的，一个喜欢做咨询领域里，为企业、家庭解决人力成本上升的行业相关工作者。欢迎大家跟我一起交流！每个企业发展所需的人力成本都是逐渐上升。比如有的企业目前人力成本费用大概在1-2万/月，有的公司甚至更高，有的公司10个月的业务都是人工。就像工厂生产的机器一样，可能随着使用时间推移机器会损坏。我们要知道这些零件所产生的价值和费用是多少吗？其实一台这...
热人力外包2年前183 人看过
人力成本是企业为满足经营需要而发生的各种劳动、业务和管理人员等消耗的费用，包括工资总额及其计算的各种津贴、补贴及福利费等等。在日常会计核算中，人力成本包括职工薪酬、福利费、固定工资和其他人员薪酬等。本期为例，生产要素发生的直接费用包括销售费用和管理费用。这些人员平均工资总额是确定本期应交税费的基础。在企业日常经营活动中产生的除工资、奖金之外的其他职工福利费支...
热人力外包2年前262 人看过
人力成本包括福利费吗？是不是这三个概念就可以同时涵盖的呢？答案当然是否定的。企业如果对员工福利设置专有部分或直接支付给员工，且在成本中直接计入工资、奖金、津贴、补贴及职工福利费等成本费用，则属于成本结构的一部分，应计入企业当期损益。但企业在对员工福利费支出设置专有部分时往往会出现错误的做法，不仅会将“福利费”单独列账，而且在会计核算中对这一部分列支金额也采用...
热人力外包2年前195 人看过
根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，“企业所得税应纳税所得额的计算过程包括所得额的确定、除所得税费用及利息扣除、应纳税所得额计算方法外的项目及按国家有关规定可以确定的其他有关事项”。具体如何计算企业所得税，应当注意哪些事项呢？首先，根据《企业会计准则第28号——收入》及其解释所述“资产减值损失”属于企业因未来经营活动而发生的、能够可靠估计其公允价值...
热人力外包2年前303 人看过
根据《企业会计准则第22号-收入》、《企业会计准则第24号—人力成本》的规定，企业在发生的各种直接费用中，包括应发工资、奖金、津贴和补贴（以下简称员工成本）、加班费、工伤保险费、职工福利费以及法律法规规定的其他费用等。这一部分属于人力成本。其中应发工资是指从工资中直接扣除，用于发放福利的各种支出以及在发生时计入“其他成本”核算。这里所说“应发工资”是指按照公...
热人力外包2年前214 人看过
很多公司都在春节后的一段时间，会举行年终奖发放仪式。但是，很多企业员工对于年终奖并不了解自己企业的文化，以为是指正常发放的年终奖，其实不然。下面就给大家介绍一下，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定：企业向个人发放年终奖金应当在一个纳税年度内计税。企业向个人发放年终奖金，不论是否已依法缴纳个人所得税，均属于向职工发放的劳动报酬。而如果企业给员工发放过多的...
热人力外包2年前178 人看过
差旅费是指职工因公外出或其他原因，在规定的时间内由企业支付出去，在一定范围内可以报销的费用。从会计角度上讲，人力成本包括差旅费和会议费等。按照企业制定薪酬制度及标准确定各类人员的工资、奖金等相关费用内容之后，企业对其支出应作分类核算，纳入工资总额管理。但也有不同的支付方式。为了提高资金的使用效率和效益，在成本中加入差旅费的核算方法是相对传统的一种制度，即员工...
热人力外包2年前173 人看过
人力成本是企业生产经营过程中所发生的与劳动者直接相关的成本。它包括工资、奖金、福利待遇、保险支出、住房公积金和劳动保护用品等各项支出，其中工资总额不能计入其他所得。企业对职工福利费和工会经费应当在发生时计入“工资成本”，并按规定在有关费用中列支。职工福利费可以用于职工的社会保险待遇；住房公积金缴纳基数为职工个人缴费总额；企业缴纳的社会保险费及对单位用于职工的...
热人力外包2年前185 人看过
人力成本主要包括工资、薪金、福利费、社会保险费和住房公积金。工资是企业应发的工资，属于“工人平均工资”范畴；薪金是指企业根据雇员贡献大小从货币资金中提取的劳动报酬。它是用来计算企业应当支付给员工的基本薪酬和奖金等薪酬福利费用。企业根据工资总额和其他相关会计政策，将应发的工资列入职工福利费科目，按月计提折旧，计入“人工成本”科目。社会保险费则是将有关由职工个人...
热人力外包2年前386 人看过
人力成本包括职工薪酬、社保和住房公积金等费用。职工薪酬指按照工资总额的一定比例提取的用于支付企业在职职工工资、福利和社会保险等费用；社保包括由城镇职工和城乡居民基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险的单位缴费部分；住房公积金则是用人单位为职工缴存住房费或者其他社会保险金所支付的住房公积金。社会保险费是用于为全体职工缴纳个人所得税而发生的费用，包括...
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