热人力外包2年前141 人看过
公司为员工支付的劳务费,在会计核算中属于人力成本的一部分。很多企业对于这个问题都存在误解,认为劳务费应该是属于劳动成本的一部分。那么,劳务费是否应该被计入人力成本呢?下面我们就来详细了解一下。工资收入中的劳务费是否也属于人力成本呢?这个需要根据《企业所得税法实施条例》第26条规定来看:“公司为本单位提供劳务所发生的各项支出,包括工资、薪金、奖金、津贴和补贴,...
热人力外包2年前116 人看过
劳务派遣作为一种新型的用工形式,在我国的发展迅速。目前劳务派出方式中有两种:一种是完全按照企业自身用工需求,由企业与派遣员工签订劳动合同,再派遣到被派企业工作。另一种是在劳动合同签订后,被派企业按照一定条件支付给用工单位的薪酬、福利和社会保险等方面的费用,由该单位与劳务派遣人员之间直接进行结算。而按照《营业税暂行条例》规定,经营劳务派遣业务应当依照本条例缴纳...
人力外包2年前89 人看过
人力成本和劳务报酬都属于财会里面的税种,但是是否算在人工成本里面却没有相关的规定。今天我们来了解一下如何正确算劳务报酬。在财税方面,通常情况下,很多人都知道个人所得税要交,但是要知道关于这些的具体计算方法,才能真正的明白到底是怎么回事。人力成本和劳务报酬,我们来看看它的构成部分!人力成本是指企业为直接从事生产经营活动而支付给个人或与其劳动有关的各种费用。...
人力外包2年前91 人看过
在我们日常生活中,我们常会碰到企业招聘人员时会问到:你要不要用劳务外包的方式?很多企业不知道用劳务外包算人力成本吗,那下面我就来给大家介绍一下这个问题。劳务外包:所谓“外包”是指企业将其所需要承担的工作,比如外派人员、派遣任务等业务外包给专业外型企业或者其他机构。例如:某外企以某员工为中心,把其工资、奖金等发放给其工作人员。如需要劳务外包,企业也可以自己组建...
人力外包2年前96 人看过
公司有必要对用工方式进行一个选择,如果不选择劳务外包模式的话,会在劳动用工方面有一些限制,会导致公司的成本支出增加。而对于劳务派遣在人力外包的形式下是不会产生这些问题的。并且这也是比较符合企业生产发展需要。那么在很多企业眼里,劳务外包也就失去了一个非常重要的作用和意义,那到底是什么呢?首先明确劳务外包是不是像劳务费开支的一种工具,其次就意味着企业并不一定是选...
热人力外包2年前152 人看过
随着我国的经济社会快速发展,企业对员工的要求也越来越高,对劳务公司也就会更重视。而一般来讲,小规模纳税人的企业,其经营所得和劳务报酬所得不能享受普惠性减税政策。而对小型微利企业和个体工商户而言,经营所得不能享受减半征收所得税优惠政策;所以在计算公司所得税前,我们就需要知道公司适用的是什么政策?一、小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应...
热人力外包2年前110 人看过
企业与员工签订劳务合同,约定用人单位按每月工资总额的一定比例支付给劳动者,作为工作报酬。并在职工为其办理社会保险或住房公积金时,作为“员工福利费”,或作为计算缴纳社会保险费的基数。《企业所得税法实施条例》第二十条规定,本条例所称劳务费用是指企业从事生产经营活动中发生的、与劳动合同有关且由接受单位支付的劳务费用。不包括因政府补贴、福利费、福利费以及员工个人缴纳...
热人力外包2年前107 人看过
随着我国经济的不断发展,人民生活水平也在不断提高,食物的种类也是越来越多,很多人在日常生活中都离不开餐食的补充。现在人们在日常生活中,一日三餐对于很多人来说是一件非常重要、必不可少的事情。然而因为我们的饮食结构不合理而导致出现很多的疾病。随着社会经济发展,人们对于吃食物的需求也在不断提高,因此一些特色餐食类便出现在了大家的生活中。今天我们就来聊一种劳人力成本...
人力外包2年前97 人看过
什么是人力成本?人力成本,又称企业的人力资本,它包括员工工资、福利、保险和其他费用。可以简单理解为公司的人力资本支出,是企业根据其运营情况,在保持原有利润水平不变前提下,从管理和经营的角度支出了一定比例的开支。它包括对员工的工资(按月发放)、福利费用、保险及其他费用、支付给每位员工的工资(包含五险一金)、管理人员的工资等。所以说对于一个企业而言,它在很大程度...
热人力外包2年前103 人看过
近日,在朋友圈看到了一条讨论:有个客户在深圳某教育培训机构报名了课外培训,加班班,这个费用应该是人力成本吗?为什么不算人力成本呢?因为加班班是给某教育机构招生做宣传的,但是因为公司注册地在深圳也没办法算到人力成本。1、如果是因为工作性质需要增加课时的话,就需要按照比例支付给员工工资;例如某公司为招生做宣传,推广某课程时发现员工课时不够或需要加班班。就...