人力外包2年前78 人看过
我有个同学，今年29岁，读研四。工作了一年，虽然挣的不多，但是我觉得她很有潜力。就想着去干一些零成本的项目（兼职）。一开始是想通过兼职赚点外快。可是一想，每个月赚的也就两三千块钱吧（主要靠兼职时间）。于是我就改变了思路，从零开始干起。一、做兼职的目的没有兼职的收入，只有兼职的时间。在这之前，我想做某一些项目，可是没有钱（虽然知道）。而这，就是我想要做...
人力外包2年前95 人看过
人力成本的测算主要有三个环节：员工人数、薪资、社保。人力成本的计算是一个复杂的问题，不同企业对人力成本的计算方式也有差异，具体实施中要注意很多细节问题。下面介绍一些测算方法。在员工人数的计算上，根据不同企业、行业以及岗位来确定每一个员工实际能拿到的工资标准。这里不是按照员工入职时标准做的，而是根据每一个员工所应得费用来确定。1.根据同行业或同岗位同行业平...
热人力外包2年前212 人看过
对于餐厅老板来说，成本核算就是一门复杂的学问。因为要把餐厅的每个月、每个季度甚至每个月的成本核算清楚，都要花很多时间去查阅各种资料、整理各种报表、到餐厅实地考察、与餐饮老板交流、分析报表中出现的问题。对于餐厅来说，做好人力成本的统计计算工作需要遵循一个基本原则：成本管理必须重视“人”，对人力成本要有一个基本认识。那么，作为一名餐厅老板应该如何计算餐厅的人力成...
.png&w=200 "如何核算每天人力成本")
热人力外包2年前186 人看过
人力成本核算是一个非常重要的管理问题，它关系到企业对员工的考核、奖惩、薪酬和福利制度的建立。如何合理、有效、准确地进行人力成本核算呢？首先，你要了解企业的人力成本构成。企业对员工薪酬核算一般分为工资总额加权平均法计算，我们先来看工资总额加权平均法是怎么计算的。一、编制工资总额员工在入职时，先要通过对公司进行入职登记。然后再由公司统一根据入职时间（即工...
人力外包2年前92 人看过
企业如何提高人力成本的积极性，一直是我们在做项目管理中很关心的问题。那么，从管理理论的角度来看，人力成本的核算方式主要有：工时计酬、薪酬考核制度、福利政策等方面。这四个方面，在企业和员工之间存在着较大差异，具体情况我们就不多说了。但作为一个合格的管理者，其实他们是很愿意付出心血和精力去做这件事情的。下面为大家简单介绍一下人力成本管理中几个主要方面。一、工...
.png&w=200 "如何提升小店人力成本")
人力外包2年前83 人看过
小店的经营管理，对每个店主来说都很重要。但是，小店经营管理中，最大的问题就是人力成本问题。很多小店店主认为：门店人力成本就是员工工资！其实并不是！1.员工的薪酬这是最基本的人力成本构成。对大多数门店来说，最大的难题就是员工激励机制，尤其是核心岗位。我们可以看出，对很多小店来说，对于核心岗位或者关键岗位员工薪资管理和激励，都是最直接的成本提升办法。一个...
热人力外包2年前181 人看过
企业经营管理中，人力成本是最大的一笔支出，也是最难控制的。为什么？因为目前销售人力成本占企业总成本的比例高达20%以上，这在人力成本较高时，即使在市场环境不好情况下，销售人员还能维持一家公司生存下去。所以，控制销售人力成本是企业发展中必须要解决的问题。那么如何控制呢？要从哪些方面入手呢？下面让我们一起来看看。首先我们来说说如何控制销售人员这个环节。根据《企业...
热人力外包2年前128 人看过
HR人员是企业中最容易出问题的一群人，许多员工在工作中容易被领导排挤，进而出现辞职现象。如果不能从人力成本入手控制人员工资支出，那么HR人员将无法控制好薪酬支出而影响企业经营。而想要降低人力成本，就必须要对人力成本进行合理的控制。那么对于人力成本中最重要的工资成本——薪金,HR在工作中如何进行把控呢？1、工资总额控制企业的薪资总额应当与企业经营业...
人力外包2年前87 人看过
如果问你一个最普通的问题，你会怎么回答？“我们的生活越来越好，每天都在接触不同的人和事。这让我想到了知乎，一个被知乎激励出来的社会问题：什么是人才？对招聘方而言，他们应该最大限度地满足用人单位对于人才的需求，而对求职者而言，他们可能需要一个能够提供个人价值和社会价值双方面考虑的平台。如今互联网时代，“职场”不再是一项单纯地用时间来衡量的事情，而是越来越多地被...
人力外包2年前90 人看过
“老板，我给您的建议是免费注册公众号，目前一天内可以达到1万个订阅号的流量。我想说，如果你不想做，你还是不要去做了吧。”“我觉得免费注册公众号对于一家公司来说很重要，我希望这些广告可以持续地吸引到公司旗下的更多会员。”。公司在营销推广中有很多方式方法，通常最常见的就是直接向公众号进行“引流”。但很多人认为这种方法没有效果，没有吸引力，反而对自己的品牌伤害很大...
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