热行业新闻1年前456 人看过
灵活用工是一种由派遣公司承担全方位法定雇主责任,在派遣人数、周期和人才筛选方面都非常灵活的用工形式。灵活用工包括非全日制用工、劳务派遣、业务外包和平台型用工四种形态。灵活用工的好处包括风险规避、成本把控和解决无发票列支问题。灵活用工可以有效降低人工成本,规避解聘补偿等风险,同时通过合作平台智能结算薪酬,并开具增值税专票,为企业减税降费可达70%。灵活用工形式...
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灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。他们可以选择两种参保方式:一是以个人身份参加企业职工基本养老保险,二是选择在户籍地参加城乡居民养老保险。灵活就业人员参保的具体操作很简单,只需携带身份证(或居住证)、社保卡等证件到当地社保经办机构办理即可。若不便出门,也可通过社会保险公共服务平台、电子社保卡APP、小程序或各地人社部门网站等线上...
热行业新闻1年前358 人看过
保险行业灵活用工解决方案灵活用工在保险行业的应用日益广泛,解决了保险公司佣金结算发放的难题。保险行业的用工特点在于保险经销商人员众多且分散,与保险公司仅存在松散的合作关系。为高效解决佣金结算发放问题,越来越多的保险公司选择利用灵活用工平台的专业佣金代发服务。这类平台解决了发放通道、发票获取、人员个税以及财税合规等问题,为保险企业提质增效。易保保险代理...
热行业新闻1年前748 人看过
在政策支持下,互联网平台的灵活用工方式正在被广泛使用。然而,由于行业不够成熟,缺乏统一有效的规制,一些问题也随之出现。这些问题包括:一些灵活用工平台被异化为偷税漏税、虚开发票、洗钱的工具;一些中介机构以委托代征资质为噱头帮助企业避税,开展不真实宣传;一些企业套用灵活用工平台无故不给员工缴纳社保,引发员工申请仲裁风险,并引发不缴纳社保的后续税务稽查风险;以及一...
热行业新闻1年前527 人看过
"灵活用工平台税务风险暗藏,你知道多少?"作为一名灵活用工咨询专家,我经常被问到关于灵活用工平台税务风险的问题。今天,我将为你详细解答这个问题,并分享一些灵活用工的建议。我们需要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需求,灵活地使用劳动力,包括短期合同工、兼职、项目制用工等形式。由于我国经济的快速发展,灵活用工已成为越来越多企业的选择。然而灵活用...
热行业新闻1年前999 人看过
随着数字化时代的到来,灵活用工已成为新趋势。灵活用工包括四种形态:时间上的灵活、雇佣形式上的灵活、服务形态上的灵活和就业形式上的灵活。灵活用工模式具有方便就业者择业、时间自由安排、企业可以依据淡旺季灵活调整人员、成本低、风险低等优势。灵活用工平台业务的基本流程包括:自由职业者签约在灵活用工平台,由灵活用工平台代扣代缴个税,由灵活用工平台给企业提供发票,解...
热行业新闻1年前772 人看过
银联灵活用工平台近日再上线面向C端用户的云闪付及微信小程序,并开始招募商业渠道推广方。该平台基于“服务转接”思维,通过整合灵活用工行业优质资源,提供以支付为基础的综合服务能力,全方位赋能灵工相关方。我国政策支持灵活用工的发展,2020年7月,国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》,同月,发改委、商务部等十三部门联合发布的《关于支持新业态新模式健...
热行业新闻1年前724 人看过
"第三方灵活用工平台看似方便,背后却隐藏着哪些不为人知的风险?"在当今这个快节奏的社会中,灵活用工逐渐成为企业降低成本、提高效益的优选方案。然而由于第三方灵活用工平台的兴起,一些潜在的风险也开始浮出水面。作为一名灵活用工咨询专家,今天我将为大家揭示这些风险,并提供一些有效的应对策略。第三方灵活用工平台在为企业提供大量人才的同时也可能带来法律风险。由于部分平...
热行业新闻1年前434 人看过
面对日益变化的市场环境,企业如何灵活运用用工方法和策略,实现高效发展?由于我国经济的快速发展,企业面临着激烈的市场竞争和不断变化的市场环境。为了适应这种变化,提高企业竞争力,灵活用工已成为企业的重要策略之一。灵活用工不仅能够帮助企业降低成本,提高效益,还能够增强企业的适应性和创新能力。那企业如何灵活运用用工方法和策略,实现高效发展呢?企业应根据自身业务需求...
热行业新闻1年前602 人看过
灵活用工人员年龄有没有要求?看似平常的问题,背后却隐藏着不为人知的秘密。作为一名灵活用工咨询专家,让我来为你揭示其中的奥秘,带你走进灵活用工的奇妙世界。由于我国经济的快速发展,企业对于灵活用工的需求越来越迫切。灵活用工,顾名思义,就是企业根据自身业务需求,灵活地使用劳动力,包括临时工、兼职、实习等多种形式。那灵活用工人员年龄有没有要求呢?实际上,关于灵活用...