行业新闻2个月前1 人看过
一、参保门槛降低1.取消户籍限制：允许在全国任一就业地参保，解决8760万跨地区工作者的社保衔接问题2.简化手续：支持支付宝、微信等线上渠道办理，实现"刷脸秒办"和亲属代办功能二、缴费机制优化1.基数更灵活：可在社平工资60%-300%间自主选择（如北京最低可选7655元/月），支持每年调整...
.png&w=200 "灵活用工社保新政：企业如何破局")
行业新闻2个月前1 人看过
2025年灵活用工社保新政下，企业面临社保入税、合规成本上升等挑战，需从用工结构优化、政策适配和风险管控三方面破局：一、用工模式创新1.灵活用工组合方案对临时性/季节性岗位采用劳务外包、兼职等模式，降低社保直接缴纳压力案例：长三角制造企业通过劳务派遣72小时内补充200名技术工人，成本降低30%2.薪酬结构优化...
行业新闻2个月前1 人看过
一、企业社保降费政策落地1.上海：单位医保费率从10%降至9%（含生育保险），年薪百万企业年减负约1万元，同时承诺待遇水平不变。2.浙江：失业保险单位和个人费率合计1%（各0.5%），中小微企业可获60%稳岗返还，2024年预计返还超30亿元。3.海南：单位医保费率从8.5%降至6%，灵活就业人员从6%降至5%，最低基数下个人年减负约200...
.png&w=200 "灵活用工社保新政解读")
行业新闻2个月前1 人看过
2025年灵活就业人员社保新政主要围绕降低参保门槛、优化缴费机制和强化保障力度展开，以下为关键政策解读：一、参保条件放宽1.取消户籍限制：灵活就业人员可在全国任一地区参保，解决跨地区工作者的社保转移难题，预计惠及约1200万流动性强的从业者。2.简化办理流程：通过“社保云”平台实现手机端全流程操作，支持“一次注册、全国通办”。二、缴费机制...
行业新闻2个月前1 人看过
一、新政核心变化1.参保门槛降低取消灵活就业人员参保户籍限制，实现"全国漫游"，8760万跨地区工作者可直接在工作地参保缴费基数范围扩大至当地社平工资的20%-300%，北京最低月缴费基数从6780元降至2260元2.缴费方式灵活化允许按月、按季或按年缴费，适应收入不稳定群体需求缴费基数可每年调整一次，实现"量入为出"...
行业新闻2个月前1 人看过
一、灵活就业人员社保新政要点2025年灵活用工社保政策迎来重大变革，主要体现在以下几个方面：取消户籍限制：新政全面取消灵活就业人员参保的户籍限制，实现"全国漫游"参保，解决了8760万跨地区工作者的社保衔接问题缴费基数更灵活：允许在社平工资60%-300%范围内自主选择缴费基数，并可每年调整一次，大幅降低低收入灵活就业者参保门槛...
行业新闻2个月前1 人看过
掌握灵活用工账务处理，企业降本增效新途径，你准备好了吗？近年来，由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新型的人力资源配置方式，已逐渐成为众多企业优化成本、提升竞争力的关键手段。那如何在灵活用工中做好账务处理呢？本文将为您揭秘其中的奥秘。一、灵活用工账务处理的重要性1.合规性灵活用工账务处理需遵循国家相关政策法...
行业新闻2个月前1 人看过
一、企业社保费率结构性下调1.养老保险单位费率降至16%：上海等地区小微企业叠加减免后最低可达12%，显著降低企业用工成本。以500人规模企业为例，年社保成本可减少96万元。2.医保、失业保险费率同步下调：形成组合式减负效应，企业人力成本占比平均下降3个百分点。二、灵活用工平台助力成本优化1.用工模式转型：通过灵活用工平台将固定人力成本...
行业新闻2个月前1 人看过
2025年灵活就业人员社保新政在参保门槛、缴费机制和权益保障等方面进行了系统性改革，主要变化及趋势如下：一、核心政策调整1.取消户籍限制新政打破户籍壁垒，允许灵活就业人员在全国任一地区参保并享受同等待遇，解决了8760万跨地区工作者的参保难题。例如外卖骑手等流动性强的从业者，现在可实现社保"全国漫游"，避免因地域变动导致的断缴问题。2.弹...
行业新闻2个月前1 人看过
灵活用工社保，交法大不同！你知道其中的奥秘吗？近年来，由于经济的发展和产业的升级，灵活用工模式在企业中越来越受欢迎。那灵活用工社保怎么交？本文将为您详细解答这一疑问，并科普一些关于灵活用工的知识。我们来聊聊灵活用工社保怎么交。根据我国相关政策法规，灵活用工人员的社保缴纳方式与传统用工有所不同。具体来说，有以下几点1.社保缴费基数灵活用工人员的社保缴费...
.png&w=100)
