灵活用工让企业成本降了三成？ 灵活用工就是企业不长期雇佣员工，而是通过平台临时找人干活。比如你公司有个项目急需要人，但长期招人成本太高。这时候你就可以找灵活用工平台，按天或按项目结算，省下社保公积金这些固定开支。 最...
-
灵活用工企业
2 -
你真的了解自己的灵活用工身份和权益吗？ 由于市场经济的快速发展，灵活用工模式越来越普遍，但许多灵活用工人员对自身权益、税收政策以及如何选择靠谱平台仍然存在不少疑问。今天，我就来为大家详细科普一下灵活用工的相关知识，并分享...
-
灵活用工平台选不好，钱全打水漂。 灵活用工就是企业不用长期雇人，按项目或任务临时找人干活。比如销售旺季多招人，淡季就少招，省下不少工资和社保钱。现在很多中小企业都开始用这种方式，尤其是电商、外卖这些行业，高峰期人手不够就...
-
灵活用工，你真的用对了吗？ 由于企业用工模式的不断变革，灵活用工已成为许多企业优化成本、提升效率的重要手段。但你知道吗？灵活用工并非简单的招人或外包，而是一门需要精准把握政策法规、科学设计用工策略的学问。今天，我就来和大...
-
灵活用工社保怎么交？这个问题让不少中小企业头疼。 其实灵活用工的社保缴纳，跟传统用工不一样。传统用工是公司和员工签合同，直接给员工交社保。灵活用工呢，员工跟公司不是传统雇佣关系，可能是项目合作或者劳务关系。这种情况下，社...
-
灵活用工包括什么
2现在公司用人还能这么玩？ 灵活用工其实挺简单的。就是企业不用长期雇佣员工，而是通过平台或者合作方，临时找人干活。比如旺季需要人手，或者某个项目需要师，就找人来干一阵子。干完了，关系就断了。 这方式现在挺火的。为啥？省...
-
灵活用工签合同，千万别瞎签。 很多中小企业老板遇到灵活用工，头都大了。到底该签什么合同？劳务合同？承揽合同？还是劳务派遣？选错可能吃大亏。比如今年初，某科技公司因为签错合同，被税务部门追缴税款几十万，还补交了罚款。这就是...
-
北京灵活用工
2北京灵活用工真有那么难吗。 灵活用工就是企业不招全职员工。而是按项目或任务临时找人。比如设计师、程序员、文案这些。他们干完活拿钱走人。企业和这些人之间没有正式雇佣关系。 北京最近对灵活用工支持力度不小。比如海淀区出了...
-
灵活用工服务企业
2灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工就是企业不招全职员工。员工按项目或任务计酬。比如一个公司要搞个短期活动。可以找灵活用工平台。平台派人来帮忙。活动结束人就走。不用发工资、交社保。企业省了不少钱。 现在很多中小企业...
-
灵活用工形态多得让你眼花缭乱。 先说最常见的那种，叫劳务派遣。就是把员工租给别人用。比如公司旺季缺人手，就找劳务公司要人。员工合同签在劳务公司，但人干活的地方在你公司。这种模式好处是，员工社保公积金不用自己全包。 再...
