灵活用工让企业省钱又省心。 灵活用工就是企业不养固定员工,而是按项目或任务临时招人。比如电商大促时找兼职客服,或者建筑工地找短期工人。这种方式的好处是,企业不用发五险一金,也不用担心人员闲置。最近国家也在鼓励,很多地方出了政...
灵活用工让企业省钱又省心。 灵活用工就是企业不养固定员工,而是按项目或任务临时招人。比如电商大促时找兼职客服,或者建筑工地找短期工人。这种方式的好处是,企业不用发五险一金,也不用担心人员闲置。最近国家也在鼓励,很多地方出了政...
一、制度创新:构建"中间型"劳动关系 1. "不完全劳动关系"探索:人社部提出的这一概念填补了传统劳动关系与民事雇佣间的空白,为网约车司机、外卖骑手等群体提供权益保障新路径。京东、美团等平台已开始为全职骑手缴纳五险一金,并...
身边云让用工成本降了三成? 灵活用工这几年火得不行,但很多人还是搞不清它到底是个啥。简单说,就是企业不直接招全职员工,而是把一些非核心的工作外包出去。比如客服、设计、文案这些岗位,可以找第三方平台或者自由职业者来做。这样...
一、劳动关系认定标准革新 1. 司法实践突破传统框架 上海法院在外卖骑手案件中根据实际用工情况认定劳动关系,破除平台以“外包协议”规避责任的惯用手段。最高人民法院亦提出“人格从属性、经济从属性、组织从属性”三重标准,为新...
灵活用工意外险,为你的临时员工撑起安全保护伞,你了解多少? 在当今快速变化的劳动市场中,灵活用工已成为众多企业降低成本、提高效率的首选策略。然而随之而来的风险也不容忽视。今天,我将为大家科普关于灵活用工的知识,并重点介绍灵活...
灵活用工平台真能省成本吗? 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这玩意儿听着新鲜,其实挺实在。简单说,就是企业不用长期雇佣员工,而是通过平台找短期人手。比如临时客服、季节性工人,甚至项目制的技术师。这些人不进公司编制,企业...
灵活用工平台真能省成本? 先说清楚,灵活用工不是让你随便招人。它是一种新的用工模式。企业通过平台把非核心业务外包出去。比如客服、设计、文案这些岗位。员工不再是你的正式员工。而是平台上的自由职业者。 为啥现在这么火?因...
灵活用工协议签错一步,钱全打水漂。 现在很多中小企业都在用灵活用工,但签协议时总踩坑。特别是HR和财务,经常遇到这些问题协议里该写啥?怎么避免税务风险?合同条款怎么改最省心? 其实灵活用工说白了,就是公司不用长期雇人...
当前灵活用工模式正在经历深刻变革,劳动关系形态呈现多元化发展态势。以下是主要趋势和特点: 一、用工模式创新升级 1. 平台型用工崛起:包括众包模式和自雇合作模式,如外卖骑手通过平台接单、设计师以个人身份承接项目 2....
灵活用工让企业成本降了三成? 灵活用工就是企业不长期雇佣员工,而是通过第三方平台临时请人干活。比如电商大促时请人打包发货,活动策划时请人做现场执行。这种方式能省下社保公积金等固定成本,还能随时增减人手。 现在很多中小...