2026年3月20日,财政部联合税务总局发布新规,明确灵活用工收入纳税起征点上调至5000元。这一消息让不少中小企业主松了口气,但具体怎么操作,还是得弄清楚。灵活用工说白了就是企业不招全职员工,而是找短期或项目制的人干活。比如电商大促时请客服,建筑工地找...
国家又出新规了。灵活用工这事儿,最近真热闹。2026年3月9日,各地又出了不少新政策,不少中小企业HR和财务总监都懵了。其实啊,灵活用工说白了就是企业不用养全职员工,按项目或者短期任务找人干活。这样省成本,还能快速应对市场变化。就拿最近来说,很多地...
今天灵活用工又出大事了。灵活用工其实挺简单的。就是企业不长期雇人,而是按项目或任务找人来干活。这些人跟企业没关系,属于自由职业者或者临时工。比如一个电商搞活动,临时找一堆人打包发货,活动结束人就撤了,这就是灵活用工。现在很多中小企业都在用。因为省事...
2026年3月10日,全国灵活用工市场规模首次突破万亿。灵活用工现在很火,但很多人还是搞不清它到底是个啥。简单说,灵活用工就是企业不直接雇佣员工,而是通过第三方平台,短期聘用有技能的人干活。比如一家电商公司旺季需要客服,但平时不需要那么多人。这时候,他们...
灵活用工又出大事了。最近不少老板发现,以前常用的灵活用工平台突然被查了。2026年3月6日,税务部门联合多部门发了个文件,明确要整治灵活用工领域虚开发票、违规代账等问题。很多中小企业一下子慌了神,担心自己也被波及。其实啊,灵活用工本身没问题,但操作...
合规搞砸了,企业得赔钱又扣分。灵活用工合规到底啥意思?简单说,就是按规矩办事。规矩包括劳动法、税法、平台规则,一条都不能少。HR得管好人员关系,财务得管好钱。这两头不盯紧,合规就悬。比如某公司找兼职,没签协议,出了工伤算谁的?算公司的。这就是不...
一、今日(2026年3月3日)灵活用工行业核心新闻1.全国新就业形态职业伤害保障全面落地(3月3日最新)覆盖外卖骑手、快递员、网约车司机、同城配送员等新业态劳动者,保费由平台全额承担,个人无需缴费。保障含工作期间意外伤害、上下班途中事故,提供...
社保入税后,灵活用工平台成了老板们的救星?别急,先看风险。社保入税是大势所趋。以前,社保由地方税务局征收,现在全国统一了。这意味着企业必须按实际工资足额缴纳社保。这对很多不合规操作的企业来说,压力不小。很多老板开始找灵活用工平台。他们觉得这是救星。能帮他们...
老板们注意了,灵活用工方案里的红线千万别碰。最近不少中小企业老板找我聊,说想搞灵活用工,但怕踩坑。这事儿我太熟了,干了十年编辑,天天和这些政策打交道。灵活用工确实能省成本,但合规问题一个都不能含糊。先说最常见的一个误区。有些老板觉得灵活用工就是...
公司忙时人手不够,闲时又养闲人?灵活用工平台就是给中小企业准备的外挂。现在很多公司业务有淡旺季,旺季时订单暴增,人手不够;淡季时员工闲着,成本又高。这种情况下,灵活用工能帮你省心省力。灵活用工说白了,就是按需用人。你不需要长期雇佣员工,而是通过...