7月14日,《人民日报》一则消息让整个灵活用工行业沸腾——人社部等9部门联合发文,新就业形态职业伤害保障试点自7月起正式覆盖全国31个省份及新疆生产建设兵团。这意味着什么?意味着全国近3000万灵活就业者,终于有了"工伤保险"这张安全网。...
自2026年7月1日起,一项关乎数千万新就业形态劳动者权益的重大政策——职业伤害保障制度,将从原17个试点省份全面扩展至全国31个省份。该政策覆盖网约车、即时配送(外卖)、同城货运三大核心行业,累计参保人数已逼近3000万大关。这标志着超过2亿灵活就业群体中的...
2026年7月1日起,全国多地集中调整了社保与医疗保险缴费基数,这一变化对超过2.4亿的灵活就业群体产生了直接而显著的影响。与传统企业职工不同,灵活就业人员需自行承担全部社保费用,缴费基数的上调意味着每月可支配收入的直接减少。面对新政,广大灵活用工从业者该如...
近日,灵卡科技正式向港交所递交招股书,被誉为“灵活用工第一股”,这标志着灵活用工行业正式进入资本化发展的新阶段。随着这家估值达32.3亿元、背后站着蚂蚁集团和杭州国资的公司申请上市,整个灵活用工赛道的价值正在被市场重新审视。灵卡科技的商业模式:核心是合规与...
引言2026年7月1日起,职业伤害保障试点正式从原有的17个省份扩展至全国所有省份,覆盖网约车、即时配送、同城货运等主要新就业形态领域,累计参保人数已近3000万。这一里程碑式的政策推进,标志着我国在保障灵活就业者权益方面取得了突破性进展,也为蓬勃发展的灵...
随着新业态经济的蓬勃发展,灵活用工模式已成为劳动力市场的重要组成部分。2026年,我国灵活用工市场规模已突破2.3万亿元,灵活就业群体超过2.4亿人。为进一步保障新业态从业者权益,一项关键的保障政策——职业伤害保障试点,已于7月1日起从原有的17个省份正式扩...
政策落地:灵活用工保障体系迈入全国化新纪元自2024年7月1日起,职业伤害保障试点范围从原有的17个省份全面扩展至全国31个省份,这一里程碑式的政策标志着我国对新型就业形态劳动者的权益保障进入了全新阶段。该政策覆盖网约车驾驶员、即时配送员、同城货运司机三大...
2026年,灵活用工彻底“变天”了?三个真实故事,说透中小企业的生死牌和新机会王总,最近招人、用人,是不是感觉越来越拧巴?找个临时设计师做个海报,价格没谈拢;想外包个地推团队,又怕他们跟客户胡搞出纠纷,连带公司吃罚单;税务局查得紧了,以前找个平台走账的“小...
灵活用工行业深度变革:从规模扩张到价值创造TL;DR2026年,灵活用工行业正经历从野蛮生长到深度价值的转型。核心变化是平台从追求规模转向提升服务深度与合规性,企业用工从简单雇佣转向整体方案,劳动者则从单纯接单转向个人品牌建设与权益保障。什么是灵活用工行...
监管铁幕落下一年,灵活用工的游戏规则彻底变了各位老板,最近是不是经常听到“灵活用工平台暴雷”的消息?以前图省心、省成本找的平台,一年过去,可能已经从“省钱神器”变成了“合规炸弹”。去年今天(2025年6月20日),国务院810号令《互联网平台企业涉税信息报...