热用工问答4周前209 人看过
1.基本养老保险灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，缴费基数可在上年度社平工资的60%-300%之间选择，缴费比例一般为20%（8%计入个人账户，12%计入统筹账户）。缴满15年并达到退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）后，可按月领取养老金（2025年全国平均约2500元）。2.基本医疗保险可选择参加职工基本医疗保险，缴费比例...
热用工问答4周前841 人看过
一、变更规则1.可选范围：可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择缴费基数2.变更时间限制：部分地区如重庆规定每年仅12月1日至20日可办理变更，新档次次年1月生效其他地区可能允许随时调整（如通过电子渠道），但需以当地政策为准二、办理渠道1.线上方式...
热用工问答4周前852 人看过
1.手机APP查询支付宝：打开支付宝→搜索“市民中心”→选择“社保”→点击“灵活就业人员缴费记录”即可查询。部分城市（如重庆）还支持通过“重庆税务”生活号查询。微信：进入微信“我”→“服务”→“城市服务”→绑定电子社保卡后查询医保和养老保险记录。官方APP：下载“掌上12333”APP（人社部官方），注册后可查询全国缴费记录，支持跨省数据合并显...
热用工问答4周前524 人看过
1.报销比例不同灵活就业医保（属于职工医保范畴）报销比例较高。例如，三级医院住院报销比例在职为80%、退休为90%。居民医保报销比例相对较低，三级医院住院报销比例通常为55%-60%。2.缴费方式与标准灵活就业医保按月或按年缴费，费用较高（如某地全年约3877元）。...
热用工问答4周前504 人看过
一、费用对比灵活就业医保：按月缴费，年费用通常3000元以上（如北京2025年月缴576元，年6915元）农合医保：按年缴费，2025年费用约380-500元，补贴部分费用二、报销待遇灵活就业医保报销比例高（住院70%-90%，含门诊及个人账户）...
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热用工问答4周前292 人看过
一、养老保险新变化1.缴费年限调整：最低缴费年限从15年逐步提高至20年，但2025年仍允许按15年办理退休。1965年出生的男性及1970年出生的女性灵活就业人员，满足15年缴费即可弹性退休。2.缴费方式更灵活：支持按月/季/半年/年缴费，允许跨地区、跨时段累计缴费年限。2024年未缴费用可在2025年6月底前补缴。3.基数与比例优化...
热用工问答4周前687 人看过
一、划算的方面1.养老保障缴纳养老保险可在退休后获得稳定养老金，按现行政策缴满15年即可领取。以40岁开始缴费为例，若每月缴1000元（基数5000×20%），15年总支出约18万元，退休后月领3000元则5年可回本。养老金计算与企业职工相同（基础养老金+个人账户养老金），缴费基数越高、年限越长待遇越好。2.医疗保障医保可报销大病费用...
行业新闻4周前1 人看过
当前灵活用工软件已成为企业优化人力资源配置、实现降本增效的重要工具。以下是市场表现突出的平台及核心优势分析：一、头部平台推荐1.比安灵工国资背景平台，强调税务合规与资金安全，提供招聘至结算全流程服务太平洋保险+人保双重保障机制，适用各类规模企业2.领域灵工首创“四流合一”系统（业务/合同/资金/票据流），被工信部列为行业标...
行业新闻4周前1 人看过
你的企业还在为用工成本和效率焦虑？灵活用工或许才是破局关键！由于市场环境的变化，越来越多的企业开始关注灵活用工这一模式。不少老板和HR在百度搜索灵活用工平台官网，希望能找到可靠的解决方案。但面对琳琅满目的平台，如何选择？灵活用工具体是什么？它又如何帮助企业降本增效？今天，我就以一个灵活用工咨询师的身份，为大家详细解析。###一、什么是灵活用工？...
热用工问答4周前222 人看过
灵活就业人员缴纳社保的最优方案需结合缴费基数选择、险种搭配及政策优惠综合规划，以下是2025年的实操建议：一、缴费基数选择策略1.养老保险：建议选择社平工资的100%档位，性价比最高。按60%基数缴费虽年省9888元，但养老金待遇减少约5%；300%档则缴费压力过大。示例：北京按100%基数（月缴2060元）比60%基数（月缴1236元）退休后...
