用工问答1周前1 人看过
灵活用工可以不交社保吗？这个问题背后，可能藏着不少企业主的心病。很多企业主在探索灵活用工模式时，都会遇到一个核心疑问灵活用工人员是否必须缴纳社保？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊这个话题，并分享一些合规且高效的灵活用工建议。我们需要明确一点灵活用工≠完全免除社保责任。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，企业用工关系分为劳动关系、...
行业新闻1周前2 人看过
灵活用工个税，你真的算对了吗？在当今经济快速发展的背景下，企业为了降低成本、提高效率，纷纷选择灵活用工模式。然而许多企业在享受灵活用工带来的便利时，却常常忽视了其中的税务问题，尤其是个人所得税的处理。你是否曾因为对灵活用工个税的误解而陷入困境？今天，我就来为大家详细解读灵活用工个税的相关政策，并提供一些实用的建议，帮助你轻松应对税务挑战。我们需要...
热行业新闻1周前810 人看过
一、政策适用范围扩大取消户籍限制，支持异地灵活就业人员在就业地参保，实现社保"全国漫游"覆盖外卖骑手、网约车司机、自由职业者等各类灵活就业群体二、缴费机制更灵活1.基数选择：缴费基数范围扩大至社平工资60%-300%，北京等地区最低可按7655元基数缴纳（原需12758元）允许根据收入波动自主调整缴费档次2.缴费周期：新增...
用工问答1周前2 人看过
你还在为用工成本居高不下而头疼吗？在如今这个经济快速发展的时代，企业用工需求日益多样化，传统的固定用工模式已难以满足所有需求。许多企业开始探索更加灵活的用工方式，而灵活用工这个词汇也逐渐进入了大众视野。如果你正在搜索独立日灵活用工官网，那么你很可能正在寻找一种更加高效、低成本的用工解决方案。今天，我就以一名灵活用工咨询师的身份，为你详细解读灵活用工的相关知...
行业新闻1周前2 人看过
你敢信吗？灵活用工正在悄悄改变中国企业的用工模式！由于数字经济和共享经济的蓬勃发展，灵活用工模式已成为越来越多企业的选择。无论是初创企业还是行业巨头，都在探索如何通过灵活用工降低成本、提高效率、激发人才活力。但很多企业在尝试灵活用工时，常常遇到政策不明确、操作不规范、平台选择困难等问题。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊国内灵活用工的政策法规...
热行业新闻1周前932 人看过
一、收入性质认定与税率差异1.劳务报酬所得：单次收入≤4000元可减800元费用，＞4000元减20%后按20%-40%累进税率计税例：6000元劳务报酬应纳税额=(6000×80%×20%=960元2.经营所得：注册个体工商户可扣除成本费用，适用5%-35%超额累进税率，部分地区可核定征收（最低0.5%）例：10万元经营所得扣除6万成...
行业新闻1周前2 人看过
选错灵活用工平台，企业成本可能翻倍！近年来，由于零工经济和共享用工模式的兴起，越来越多的企业开始关注灵活用工这一新型用工方式。许多企业主在百度搜索灵活用工平台哪家好时，往往面临一个核心困惑市场上平台众多，如何选择既合规又高效的合作伙伴？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为大家揭开灵活用工的神秘面纱，并分享如何选对平台，让企业降本增效。一、灵活用...
热行业新闻1周前464 人看过
一、收入性质认定优化1.劳务报酬转经营所得：通过注册个体工商户或临时税务登记，将劳务报酬（20%-40%税率）转为经营所得（5%-35%税率），部分地区月收入10万以下可免税2.拆分收入结构：高收入者可拆分工资、项目奖金、补贴等，避免税率跳档。例如年薪百万高管通过薪酬重构，边际税率可从45%降至25%二、专项附加扣除最大化"一老一小"扣除...
行业新闻1周前2 人看过
第三方灵活用工平台，你真的选对了吗？在如今快速变化的市场环境中，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，而第三方灵活用工平台成为了许多企业的首选。那什么是灵活用工？它又如何帮助企业在合规的前提下降低成本、提升效率呢？今天，我就来为大家科普一下灵活用工的相关知识，并分享一些实用的建议，帮助你更好地利用第三方灵活用工平台。我们需要明确什么是灵活用工。灵活...
用工问答1周前2 人看过
深圳灵活用工平台被抓，背后真相令人震惊！由于国内灵活用工市场的快速发展，越来越多的企业开始探索这种新型用工模式。然而近期深圳某灵活用工平台被相关部门调查的消息，引发了广泛关注。不少企业主和HR朋友们开始担心灵活用工是否真的安全？如何才能合规使用灵活用工平台？今天，我就以专业角度，为大家详细解读灵活用工政策法规，并提供一些实用的合规建议。我们需要明...
