热行业新闻1年前907 人看过
"灵活用工平台，你真的了解其背后的税务风险吗？"作为一名灵活用工咨询专家，我经常被问到关于灵活用工平台对个人的税务风险。在我国，灵活用工平台作为一种新兴的就业模式，已经越来越受到企业和个人的欢迎。然而很多人对于灵活用工平台背后的税务风险并不了解，这往往给他们的生活和工作带来困扰。我们需要明白，灵活用工平台上的个人，其实也属于自由职业者。他们的工作收入，除了...
热行业新闻1年前726 人看过
灵活用工风头正劲，企业如何抢占先机？在我国，灵活用工模式近年来逐渐成为企业用工的新趋势。这种模式不仅为企业带来了更大的用工灵活性，也使得员工能够更好地平衡工作与生活。那面对灵活用工的浪潮，企业如何才能抢占先机，实现产出最大化呢？深入了解灵活用工政策法规。近年来，我国政府出台了一系列关于灵活用工的政策，如《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意...
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热行业新闻1年前418 人看过
疫情之下，灵活用工模式正成为众多行业及企业降低用工成本、减轻自招压力、满足短期项目或季节性用工需求的一项重要方式，企业灵活用工需求呈现爆发式增长。根据《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，我国有61.14%的企业在使用灵用工，逾六成(61.14%的企业使用了广义上的灵活用工形式，且多数企业采用了两种以上的灵活用工类型。近日，君乐宝乳业集团有限...
热行业新闻1年前850 人看过
"独立日灵活用工官网"背后，藏着怎样的秘密？作为一家专业的灵活用工咨询平台，我们深知企业对于灵活用工的需求和困惑。在这里，我想给大家科普一下灵活用工的相关知识，帮助大家更好地理解和运用灵活用工这一方式。我们要明确什么是灵活用工。灵活用工，是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、实习生等多种用工形式。这种用工方式可以帮助企业在经济波动、...
热行业新闻1年前395 人看过
灵活用工政策是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
热行业新闻1年前536 人看过
灵活用工是一种企业解决短期用工或节约成本的问题的方式，它通过与灵活用工平台合作，实现用工形式、时间、人才筛选等方面的灵活性。灵活用工主要有四种形态：时间上的灵活、雇佣形式上的灵活、服务形态上的灵活和就业形式上的灵活。灵活用工的合作模式主要有三种：劳务用工关系、劳务派遣外包关系和劳务外包关系。为保障用工质量和满意度，建议企业选择第三种模式。灵活用工具有...
热行业新闻1年前821 人看过
灵活用工风头正劲，企业如何抓住红利？近年来，我国灵活用工市场规模不断扩大，政策法规也在不断完善。作为企业，如何紧跟潮流，抓住灵活用工的红利，成为了摆在眼前的一道难题。在这篇文章中，我将为大家解析我国灵活用工的政策法规，并提供一些实战经验，帮助企业顺利转型。我们要明确灵活用工的定义。灵活用工是指企业根据生产、经营需要，采用非全日制、临时性、季节性、项目制等...
热行业新闻1年前519 人看过
灵活用工模式在当今的企业中越来越受欢迎，因为它有助于降低用工成本，缓解经济压力。这种模式无需支付额外费用，避免人才浪费，从而为企业节省大量人力成本，同时充分满足人才价值。在选择灵活用工平台时，企业往往会关注行业排名，将其作为衡量平台可靠性的参考。在国内，灵活用工系统平台排名较好的有比安财穗、薪给力等，它们在业内口碑和各方面表现都相当出色。这些平台通过构建企业...
热行业新闻1年前721 人看过
独立日灵活用工官网，你了解多少？这个看似普通的问题，背后却隐藏着一条通往企业用工新模式的神秘通道。今天，就让我带你一起揭开这个谜题的面纱，领略灵活用工的无限魅力。灵活用工，顾名思义，就是企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力。这种方式可以帮助企业在面临经济波动、季节性需求变化或项目制工作时，有效降低人力成本，提高运营效率。在我国，灵活用工正逐渐成为众多企业...
热行业新闻1年前932 人看过
灵活用工正成为企业新宠，但你知道“灵活用工个人所得税起征点”的秘密吗？由于我国经济的快速发展和就业形式的多样化，灵活用工逐渐成为众多企业的新型用工模式。灵活用工模式有利于企业降低成本、提高效益，同时也能为求职者提供更多的就业机会。然而对于灵活用工中的个人所得税起征点，许多企业和求职者却并不十分了解。其实，我国的个人所得税法对于灵活用工人员的税收问题有明确的...
