热人力外包2年前146 人看过
首先,员工的能力水平是根据公司的人员结构来确定的。一个人能力强,一般被认为是成功的,而另一个人能力弱,则被认为是失败的。也就是说,在组织中,每个员工对于组织来说都扮演着不同的角色来决定和影响企业的价值。所以在计算员工薪酬时会有一个相对重要的权重,这些都是用来进行薪资计算和工资分配时很重要的因素。那具体怎么估算?1、收集和分析人力成本因素一般公司的人力...
热人力外包2年前228 人看过
所谓变动成本,是指企业在生产经营过程中发生的除工资、奖金、津贴和补贴以及与工作无关的福利费以外的费用。这些费用被认为是因企业发生变化而产生的直接费用。是公司或经营管理过程中发生,但影响其最终成本。其主要的财务指标是企业在不同时期应对单位所发生的各项支出,不会随着企业数量增加或减少或停止,因此产生波动性就属于变动成本。具体为:一般可将变动成本分为正常开支和非正...
热人力外包2年前203 人看过
我们经常说人力成本,那么人力成本支出是怎么计算的呢?很多朋友不知道!有的人不懂。今天我们就一起来学习一下!1.企业发生的员工工资、奖金、津贴和补贴;工资指企业职工薪酬。奖金主要包括基本工资、特殊劳动保护与培训津贴、社会保险费、住房公积金。津贴是国家规定的津贴,包括职工伙食补贴等,也包括其他用于职工的经济补助;补贴主要包括:基本生活困难补助,丧葬补助金...
人力外包2年前86 人看过
人力成本支出一个月多少?人力成本支出是指企业按照国家统一规定标准为员工支付的各项费用。包括工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金、住房公积金等劳动报酬及福利费、员工教育经费、员工生活费用等其它费用。其中企业内部的费用不属于人力成本,如工资、奖金、津贴、补贴不属于人力成本;企业对员工内部工资管理,不属于人力成本;而员工之间互相赠送礼物(如烟酒、礼品)、福利待遇则...
热人力外包2年前214 人看过
人力成本是企业在生产经营过程中用于对员工进行培训、提高其业务技能和管理水平的费用。也就是用来弥补人力成本支出。人力成本是企业进行生产经营活动中必不可少的一项支出。然而,有些税务机关在计算人力投入应纳税所得额时以此为依据,进行税前扣除。那么对于这样的问题,在实际会计处理过程中应如何处理呢?一、税前扣除规定《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六条规定...
热人力外包2年前217 人看过
人力成本投入产出理论是分析在一定条件下,从事生产活动的全部价值的概念。即每一个从事生产活动者(企业、个人)在一定程度上直接或间接从事对产品,也就是对最终产品的生产而耗费的资源。该理论通常被用来解释由于某种原因而使资源处于不完全均衡状态(劳动力、资本和技术等)并向资源边际产出递减的现象,或者说它作为衡量资源利用效益高低的指标。人力成本投入产出理论一般认为是基于...
热人力外包2年前205 人看过
人力成本投入产出比是一个国家和地区人力资本投入水平的指标。它用人力资本和劳动力工资总额相等的一定比例表示。人力成本投入产出比反映了一个国家和地区生产力变化及其对整个经济的影响程度。研究人力与经济社会发展之间联系是衡量一个国家或地区经济发展水平高低的重要指标。研究人力资本对国民经济发展的贡献,可以直接反映一个国家或地区劳动生产率中人力资本的作用和水平。一、...
热人力外包2年前182 人看过
现在很多人都在做电商,但你知道电商需要多少员工吗?一般情况下只要每个品牌要求自己的业务人员控制在3-5人就可以了,最多5人,也就是最低要求:人力成本占到了销售成本的10%左右。这个比例还是比较低的。如果一个品牌想要做好电商,那么它需要把自己的销售人员控制在3-5人以上就可以了,如果控制得不到,可能会给品牌造成很大的损失。1、营销人员如果一个电商公司需...
热人力外包2年前192 人看过
随着我国经济的发展,人们对于生活质量、工作效率的要求也越来越高,人力成本成为企业管理当中必不可少的一部分。但是在实际中,人力成本到底包括哪些费用,很多企业并不清楚。如果可以的话,人力成本应该是作为一个企业在日常经营过程中最重要和基本的一项费用。如果把劳动投入作为资本的话,那么人力成本就是企业利润中占很大比例的一部分。那么今天给大家介绍一下公司人力成本占比包括...
热人力外包2年前180 人看过
根据企业会计准则规定,在报告期内,企业的人力成本占主营业务成本百分比越高,表明该企业利润越多。也就是说,用人成本在公司净利润中占比较大。这个比例的高低决定了一家上市公司在财务报表上表现是否好看。从数据来看,上市公司人力成本占比基本呈现逐年下降趋势。从目前来看,各上市公司人力成本占主营业务收入比例变化不大,但也有一些公司的人力成本占比超过了净利润的10%。下面...