网站首页 > 工资结算 第3页
  • 广州灵活用工公司

    广州灵活用工公司

    2

    广州灵活用工市场正在悄悄变天。 灵活用工说白了就是企业不招正式员工,而是找临时工或自由职业者完成特定任务。比如广州某电商公司旺季时,临时找几百人打包发货,忙完就散,这就是灵活用工。它成本低,用人灵活,特别适合中小企业应对...

  • 劳务派遣灵活用工人员不需要纳入

    劳务派遣灵活用工人员不需要纳入

    2

    劳务派遣人员真不用全算灵活用工。 很多企业搞不懂灵活用工和劳务派遣的区别。简单说,灵活用工是按项目或任务招人,不用签长期合同。劳务派遣是把员工派到别的公司干活,合同跟派遣公司签。这两种模式听起来像,但税务处理完全不同。...

  • 灵活用工个人自由者的收入属于

    灵活用工个人自由者的收入属于

    2

    灵活用工个人收入,到底算谁的? 先说清楚,灵活用工就是企业不正式招人,而是临时找个人或团队干活。比如设计、编程、咨询这些活儿,公司不用养全职员工,找自由职业者搞定就行。这种模式现在很火,因为省成本,还灵活。 但问题来...

  • 灵活用工平台模式与个人

    灵活用工平台模式与个人

    2

    灵活用工,让企业成本降了三成。 灵活用工听起来挺时髦,其实就俩字省钱。以前企业招人,得签劳动合同,交五险一金,成本高得吓人。现在用灵活用工平台,把临时工、兼职这些人的劳动关系转给平台,企业只按实际用工付钱,省下大笔社保和...

  • 灵活用工费用

    灵活用工费用

    2

    灵活用工费用到底怎么算,很多人心里没谱。 其实灵活用工就是企业不招正式员工,而是通过第三方平台找短期人员干活。比如一个电商店在618前临时找客服,或者装修公司旺季请几个工人帮忙。这种模式能省下不少社保、公积金和长期工资。...

  • 独立日灵活用工服务平台

    独立日灵活用工服务平台

    2

    灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工就是企业不招全职员工,而是按需请人干活。比如电商大促时请临时客服,活动策划时找自由设计师。这些人干完活就结账走人,不用管社保公积金。 这种模式特别适合中小企业。招全职员工成本高,...

  • 上海灵活用工社保缴费标准

    上海灵活用工社保缴费标准

    2

    上海灵活用工社保到底怎么交? 很多企业一提到灵活用工,头就大。社保缴费标准搞不懂,政策又变来变去,财务和HR天天被老板追着问。其实没那么复杂,我给你捋清楚。 先说个好消息。上海灵活用工社保缴费,现在分两种情况。种是员工型灵活...

  • 灵活用工合同和劳务合同的区别

    灵活用工合同和劳务合同的区别

    2

    签了合同就没事了?小心踩坑! 灵活用工最近火得不行,很多公司都想试试。但一上手就懵圈合同到底该咋签?劳务合同和灵活用工合同,听起来差不多,实际差老远了。要是签错,钱没省着,麻烦倒找上门。 先说说劳务合同。这玩意儿传统...

  • 灵活用工平台税收政策

    灵活用工平台税收政策

    2

    灵活用工的账怎么算清楚? 现在很多中小企业都在用灵活用工平台,想省钱又怕踩坑。其实啊,灵活用工的税收政策并不复杂,关键是你得搞懂几个核心点。 先说说灵活用工到底是什么。简单说,就是企业不直接招员工,而是通过平台找临时...

  • 灵活用工怎么做分录

    灵活用工怎么做分录

    2

    灵活用工分录做错了,公司损失惨重。 灵活用工现在特别火,很多公司都想试试。但一说到记账,不少财务就头疼。其实啊,这事儿没那么复杂。关键是要搞清楚,灵活用工到底算什么性质的收入和支出。 咱们先说说什么是灵活用工。简单说...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
返回顶部