灵活用工让成本降了一半。 灵活用工其实不难懂。简单说,就是企业不用长期雇人,而是按项目或任务找人。比如设计一个海报,你可以找设计师做,不用养他。这样省了社保、公积金这些固定开销。 现在很多中小企业都在用。比如一家电商...
灵活用工让成本降了一半。 灵活用工其实不难懂。简单说,就是企业不用长期雇人,而是按项目或任务找人。比如设计一个海报,你可以找设计师做,不用养他。这样省了社保、公积金这些固定开销。 现在很多中小企业都在用。比如一家电商...
互联网企业都在悄悄用这个招数。 灵活用工听着新鲜,其实就是把固定员工换成短期合作的人。比如游戏公司找程序员做外包项目,电商找客服兼职处理订单。这样公司不用发社保,不用缴公积金,还能按需用人。 最近很多互联网公司这么做...
深圳灵活用工平台,到底藏着什么秘密? 灵活用工,简单说就是企业不养固定员工,而是用临时工或外包服务。比如深圳的科技公司,旺季时多招些人手,淡季就减少,这样成本更低。 深圳的灵活用工平台特别多,比如随趣灵活用工,专门帮...
用友灵活用工提现真能省钱? 先说说啥叫灵活用工。简单讲,就是企业不用养全职员工,把某些工作外包给个人或团队。比如电商旺季,商家临时找客服;科技公司外包编程项目。这种模式这几年特别火,尤其疫情后,很多企业发现这样成本更低,...
灵活用工平台选错,钱就打水漂了。 灵活用工这事儿,现在挺火。很多中小企业都在琢磨,怎么用更灵活的方式招人,又能少花点钱。其实说白了,灵活用工就是企业不用长期雇人,而是通过平台找短期工、兼职或者自由职业者来干活。比如节假日...
灵活用工保险和单位保险真的一样吗? 很多企业老板和HR都搞不清这个问题。其实这两者差别挺大的,直接关系到员工的保障和企业的成本。咱们今天就把这事掰扯清楚。 先说单位保险,也就是咱们常说的五险一金。这是国家强制要求企业给员工交...
灵活用工到底合不合法? 先说结论,灵活用工本身不违法,但操作不当就危险了。很多企业一听灵活用工就两眼放光,以为能省一大笔钱,结果踩坑的比比皆是。 灵活用工说白了,就是把固定员工变成临时工、外包工或者平台接单人。比如某...
灵活用工正在悄悄改变企业用人方式。 现在很多中小企业都开始用灵活用工。这可不是什么新鲜词,但具体怎么用,怎么合规,很多人还是一头雾水。简单说,灵活用工就是企业不直接招人,而是通过第三方平台,临时找人来干活。比如电商大促时...
灵活用工正在悄悄颠覆你的用工模式。 灵活用工其实很简单。就是企业不直接雇佣员工。而是通过平台找临时人手。这些人干完活就走。企业省去了招聘、社保、培训一大堆麻烦事。还能根据项目需求随时调整人手。比如电商大促期间。临时加人手搞发...
灵活用工让公司省心还是添堵? 灵活用工听起来新鲜,其实就是企业用人方式变了。以前必须招全职,现在可以临时找个人帮忙。比如春节电商忙,找一批人打包发货,忙完就散。这种临时工模式,就是灵活用工。 好处显而易见。首先省成本...