人力成本是指企业为使工作人员有充足的时间和精力投入工作而支付的所有费用。在人力成本中，工资成本是最大的支出项目，也是最大的费用支出来源。同时，工资也是公司重要的利润来源之一，工资是否能达到员工期望金额，主要取决于员工个人薪酬...
网站首页 > 薪酬管理体系 第92页
-
人力成本与公司的利润
122 -
人力成本不超过收入的多少
131人力成本是指企业为获得或维持劳动报酬、履行社会保险、福利、培训等所支出的费用，包括工资和奖金，以及因培训而增加的差旅费、伙食费等。人力成本可以由个人工资和奖金、津贴补贴款几部分构成。员工劳动报酬一般不超过其所享受社会保险缴费...
-
人力年终人员成本核算
128每一年的年终，企业都要对全年的成本进行核算，我们在总结人力成本核算中，主要有人力成本核算，薪酬成本核算等几种核算方法和职能部门年终人员成本会计核算，这几种方式和职能部门年终人员成本会计核算功能不同，我们先了解一下人力成本核算...
-
人力公司代扣个税算成本吗
291员工薪酬、福利费等都是按税法规定，扣缴个人所得税的。但是人力公司如果直接扣钱给员工的工资或者奖金不是按税法规定，而是按照劳务报酬来计征个人所得税的话，那么这些扣款也会计入成本，所以，企业应该如何做才能把这部分损失转到自己的税...
-
产值和人力成本的关系
348在生产中，产值是指单位时间内创造的价值。也就是从单位时间产生的销售额。而人力成本是单位时间产生的工资、奖金、福利等固定报酬。通过计算我们可以得到产值中的各种固定报酬，然后再计算出相应的固定工资。劳动力成本指在一个生产系统中所...
-
互联网行业人力成本高
154互联网行业的发展速度非常快，我们每天都能接触到各种各样的人，所以对于互联网行业来说人才成本很高，就是这个原因。一个公司运营好了，企业赚的钱越多。但是如果做不好就亏不了钱。所以在不断发展的过程中会出现很多高人力成本。为了降低人...
-
互联网 人力成本占比
140人力成本，是指企业雇佣员工所需要的各项费用，包括工资、奖金等成本。包括工资支出、奖金支出等方面。本文我们来看看互联网企业的人力成本主要包括哪些方面？本文在互联网行业人力成本构成上分为两部分，一部分是在公司工资的计算上，另一部...
-
二级公司人力成本管理
131二级公司的人力成本管理包括企业福利、绩效考核和工资薪酬。这是三级公司人力成本管理的核心内容，在二级公司也一样如此。一个好的人力成本控制团队，会为企业创造更多价值。二级公司的人力成本管理应该关注的是员工如何管理，这不是问题，企...
-
乱停车人力成本浪费补偿
123我国的城市道路交通管理，其出发点和归宿都是为了保证行车安全、减少交通拥堵。因此，《中华人民共和国机动车停车条例》从2007年开始施行，但却有很大的局限性。《条例》第37条规定“在道路上临时停车的，应当向机动车驾驶人开具合法有...
-
灵活用工企业数量不断增加，为了让这类企业得到良性发展，需要政府、企业和员工共同发挥作用。本文将从政府、企业和员工三个方面具体分析灵活用工企业的良性发展之路。 灵活用工企业的良性发展之路 一、政府的作用 1.1 规范灵活...
