热用工问答1年前626 人看过
企业灵活用工平台，如何在这个新型市场中脱颖而出？灵活用工，这个概念正在逐渐改变着传统的雇佣模式。在这个变革中，企业灵活用工平台应运而生，成为了连接求职者与用工企业的桥梁。但在众多的企业灵活用工平台中，如何才能找到适合自己的那一款呢？让我来为您一一解答。我们要明确灵活用工的核心价值。它不仅仅是为企业提供灵活的劳动力，更是为求职者提供多样化的工作选择。所以一个...
.png&w=200 "人社部公布新型职业 探究灵活用工未来走向")
热行业新闻1年前703 人看过
随着互联网经济、数字经济、平台经济的发展，一批又一批新职业获得“认证”。所谓“新职业”，是一个动态变化的概念，指《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）中未收录的，社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。自2019年人社部重启新一轮新职业发布工作以来，截至2022年，已陆续发布过五批共74个新职业。这些新职业的...
热行业新闻1年前560 人看过
"灵活用工平台税点多少？让我来为您揭晓答案"作为一名灵活用工咨询专家，我深知企业对于灵活用工的需求与日俱增。灵活用工，不仅能帮助企业降低成本、提高效益，还能为员工提供更多的就业机会和发展空间。但在选择灵活用工平台时，企业最关心的问题莫过于“灵活用工平台税点多少”。其实，灵活用工平台的税点是根据不同服务内容和行业特性而定的。我国相关政策法规规定，企业采用灵活...
热行业新闻1年前453 人看过
灵活用工是一种采用灵活的用工形式的工作方式，包括非全日制用工、劳务派遣、退休返聘、劳务外包、业务外包、业务合作、平台用工等。灵活用工的优势在于降低了企业成本，提升了企业的效率，但劣势在于工作稳定性差，缺乏保障，对人才的吸引力降低，工作缺乏保障，流失率高，培养成本高。企业在实施灵活用工时，需要注意选择正规靠谱的灵活用工平台，根据公司实际情况，定制化合适的用工方...
热行业新闻1年前869 人看过
"灵活用工"这个词，你是否感到陌生？作为灵活用工咨询专家，我今天就要为你揭开它神秘的面纱。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力，包括短期合同工、兼职、实习生等。这种方式可以帮助企业降低成本，提高效率，同时也可以为员工提供更多的选择和机会。但是你可能会问，灵活用工的话术怎么说好听呢？其实，灵活用工的话术关键在于突出其优势。例如，你可...
热用工问答1年前740 人看过
灵活用工协议，你真的了解它吗？在当今社会，由于经济形势的不断变化，越来越多的企业开始选择灵活用工模式。灵活用工不仅可以帮助企业降低成本，提高效益，还能为员工提供更加多样化的工作机会。但是在实施灵活用工的过程中，企业如何与员工签订一份合理、合法的灵活用工协议，避免可能出现的法律风险，成为了一个亟待解决的问题。企业应该明确灵活用工协议的签订目的。灵活用工协议的...
.png&w=200 "劳务派遣灵活用工安全隐患大排查")
热行业新闻1年前851 人看过
劳务派遣和灵活用工人员安全管理情况，你了解多少？由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工的需求越来越大。灵活用工模式为企业提供了极大的便利，但在使用过程中，如何确保劳务派遣和灵活用工人员的安全管理呢？作为一名灵活用工咨询专家，我将在本文为您详细解答这个问题。企业应建立完善的劳务派遣和灵活用工人员的安全管理制度。这个制度应包括人员招聘、培训、考核、奖惩等各个...
热行业新闻1年前921 人看过
"神秘揭晓：中国灵活用工平台排名背后，谁将成为行业黑马？"由于社会经济的快速发展，灵活用工逐渐成为企业用工的新趋势。在这种背景下，我国灵活用工平台如雨后春笋般涌现，竞争日趋激烈。然而面对众多的选择，企业如何在灵活用工平台中选出最适合自己的那一款？作为专业的灵活用工咨询专家，我们今天就来为大家科普一下灵活用工的相关知识，并揭晓中国灵活用工平台排名背后的秘密。...
热行业新闻1年前513 人看过
灵活用工平台，你真的会用吗？由于我国经济的快速发展和劳动力市场的变革，灵活用工逐渐成为许多企业的新型用工模式。灵活用工平台作为连接企业与灵活就业者的桥梁，已经越来越受到市场的关注和认可。那灵活用工平台究竟怎么用呢？接下来，我们将为你一一揭晓。我们需要了解什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力，包括短期合同工、项目制用工、兼职、实...
热用工问答1年前892 人看过
在寻找灵活用工平台排行榜时，你是否忽略了这些关键因素？作为一名灵活用工咨询专家，我了解在我国，灵活用工已成为众多企业降低成本、提高效益的优选策略。伴由于市场的快速发展，灵活用工平台如雨后春笋般涌现，那么在这些林林总总的平台中，如何挑选到最适合你的那个？我们要明白，灵活用工平台排行榜并非绝对的，它只是一个参考。因为每个企业的需求不同，有的需要大量的基础岗位人...
