灵活用工合同选错，钱可能打水漂。 灵活用工现在火得很。很多公司想用这种方式省钱省事。但合同签不对，钱没省着，反而惹来一堆麻烦。比如劳务合同、承揽合同、服务合同，这些到底有啥区别？选哪个最合适？ 先说说劳务合同。这合同...
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公司用灵活用工出工伤了怎么办？ 灵活用工现在是很多中小企业的选择，但出了工伤咋办，很多人心里没底。咱们得先搞清楚，灵活用工和劳务派遣到底有啥区别，出了事该找谁负责。 先说劳务派遣。这种模式下，员工和派遣公司签合同，但...
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灵活用工账务处理
2公司账务出问题，多半是灵活用工没算对。 灵活用工这几年火得不行，很多老板图省事，把活儿外包给第三方平台。可账算到才发现窟窿越补越大。这不光是钱的事，搞不好还把公司拖进税务风险里。 先说清楚，灵活用工不是请人干活不给钱...
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灵活用工让企业省钱又省心？ 先说说灵活用工是啥。简单讲，就是企业不长期雇佣员工，而是通过合作、外包等方式，临时找人来干活。比如电商大促时请客服，项目上线时找程序员，忙完就撤。这种模式特别适合季节性强的行业，或者业务波动大...
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企业灵活用工平台
2企业灵活用工平台选错了，可能白花几百万。 灵活用工现在很火，但很多老板搞不懂到底怎么回事。简单说，就是企业把一些非核心的工作，比如临时项目、季节性任务，交给外面的人做，而不是招正式员工。这样能省成本，还能灵活调整工作量。...
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众乐邦搞的是灵活用工。 简单说，它就是个平台。帮企业把零散的工作，交给外面的人干。比如临时客服、线上推广这些活儿。不用再招正式员工，省下不少钱。 现在很多中小企业都在用。比如一家电商公司，旺季需要大量客服。以前得招人...
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十大灵活用工平台排行榜你见过吗？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这事儿听着新鲜，其实挺实在。说白了，就是企业不长期雇人，而是根据项目需求找临时工或兼职。比如一个电商旺季，临时加人手，用完就撤。这样能省下不少固定成本。...
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灵活用工行业
2灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工说白了就是企业不招正式员工。而是找短期合同工或者自由职业者干活。这种模式现在特别火。很多中小企业都在用。为啥呢？因为省钱啊。不用交五险一金。不用发年终奖。用人成本能省一大笔。 不...
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灵活用工包括
2灵活用工让企业省心又省钱。 现在很多中小企业都在用灵活用工。这种方式说白了，就是企业不直接招全职员工，而是通过第三方平台找人来干活。这些人可能是兼职、自由职业者，也可能是其他公司的人。这样企业省去了招聘、社保、管理这些麻...
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深圳灵活用工
2深圳灵活用工，到底怎么玩才不吃亏？ 灵活用工这词儿现在听得多了，但真要上手，不少老板还是一头雾水。尤其深圳，政策更新快，园区资源多，一不小心就可能踩坑。其实说白了，灵活用工就是企业不养固定员工，临时找人来干活。比如项目外...
