社保断缴就当废人？灵活用工社保问题一次说清。 灵活用工现在很火，很多中小企业都在用。但社保这块儿，总让人头疼。员工不是正式工，到底该不该交社保？怎么交？交多少？这些问题不搞明白，小心吃大亏。 先说清楚，灵活用工不等于...
网站首页 > 企业经营顾问 第11页
-
灵活用工社保
2 -
灵活用工的优势有
2灵活用工真能省钱吗？ 先说结论，能。但得用对地方。最近不少中小企业主问我，为什么隔壁公司用灵活用工，人力成本降了30%，自己一尝试反而麻烦不断。其实问题不在灵活用工本身，而在于你没搞清怎么用。 灵活用工说白了，就是企...
-
独立日灵活用工
2独立日用工，你真的用对了吗？ 灵活用工这个词，最近几年火得不行。很多中小企业老板觉得，这玩意儿能帮自己省钱省力。但真到了操作层面，不少人发现，这东西没那么简单。特别是到了独立日这种特殊节点，用工安排更容易出岔子。 先说说什么...
-
灵活用工社保交的险种真复杂吗？ 很多中小企业老板一提到灵活用工社保，反应就是头疼。到底要交哪些险？怎么交？交给谁？这些问题绕来绕去，让人摸不着头脑。其实啊，灵活用工社保的核心问题，主要就集中在几个险种上。我干了十年编辑，接触...
-
杭州灵活用工
2杭州灵活用工，你真的用对了吗？ 最近不少杭州的中小企业主都在琢磨灵活用工这事儿。特别是疫情后，用工成本高、人员管理难成了老大难。灵活用工听起来不错，但真要上手，又怕踩坑。其实，灵活用工本质就是用更灵活的方式解决用工问题。...
-
灵活用工真能省钱？ 先说清楚，灵活用工就是企业不长期雇佣员工，而是通过平台短期合作或项目制用工。比如一家电商在618大促前，临时找客服和仓库打包人员，活动结束后就结束合作。这种模式能省下社保、公积金和年终奖等固定成本。...
-
灵活用工平台让企业用工更省心。 灵活用工就是企业不招全职员工，而是通过平台找人来干活。比如一家电商在618大促时，临时请人打包发货，用完就结账走人。这种模式的好处是，不用给这些人交社保公积金，也不用管他们的考勤。 现...
-
灵活用工平台发工资交税6%？ 最近不少中小企业都在问，用灵活用工平台发工资，为什么税率是6%？这事儿其实挺常见的，但很多人搞不懂到底怎么回事。今天我就用大白话给你讲清楚。 先说什么是灵活用工。简单讲，就是企业把一些非核心的业...
-
灵活用工免税政策
2灵活用工免税政策藏着大坑？ 灵活用工现在特别火。很多中小企业想用这种方式省成本。但免税政策不是随便就能用的。搞不清楚的话，小心吃大亏。 先说说啥是灵活用工。简单说，就是公司不招正式员工。而是找第三方平台。把一些临时性、项...
-
灵活用工的好处
2灵活用工让企业少花钱多办事。 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这不是什么新鲜词儿，但具体怎么用，好处在哪，不少人还是蒙的。我当编辑十年，见过的坑和经验都不少。简单说，灵活用工就是企业不招正式员工，而是找第三方平台或者个人来...
