你有没有想过，为什么劳务派遣灵活用工人员不需要签订正式合同？ 在当今经济环境下，企业为了应对市场波动和业务高峰，越来越倾向于采用灵活用工模式。而劳务派遣作为一种常见的灵活用工方式，其人员管理往往让人困惑。许多人误以为派遣...
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揭开劳务派遣的神秘面纱灵活用工，真的不需要专人管理吗？ 由于经济形态的多样化，企业对于人力资源的需求也变得更为灵活多变。在这种背景下，灵活用工成为了一种新兴的用工模式，它为企业带来了极大的便利和效益。那什么是灵活用工？为什么...
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劳务派遣人员真的不需要管吗？ 不少中小企业老板觉得，用劳务派遣就是找个第三方公司把人管了，自己啥也不用操心。但真这么简单吗？先说结论劳务派遣人员不是甩手掌柜，HR和财务还得盯紧几件事。 先搞清楚什么是劳务派遣。简单说...
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劳务派遣人员真的不需要？先别急。 很多企业觉得劳务派遣就是临时工，成本高还不稳定。其实不然。灵活用工和劳务派遣是两码事。劳务派遣是企业把用人需求外包给第三方，员工还是第三方的人。灵活用工更多是项目制合作，比如设计师、程序...
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劳务派遣员工真不用干活？ 很多公司觉得劳务派遣就是请人干活。其实不然。劳务派遣的本质是用人不养人。员工签在派遣公司名下。实际工作却在你的公司。这种模式主要是为了灵活用工。比如项目临时缺人。或者某些岗位不好招人。这时候用派遣员...
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揭秘！国内企业如何合法规避劳务派遣，灵活用工新趋势等你掌握！ 由于市场环境的不断变化，企业对人力资源的需求也呈现出灵活多变的特点。那当企业面临劳务派遣灵活用工人员不需要的困境时，我们又该如何应对呢？本文将为您详细解析国内关于...
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众所周知，劳务派遣在我国已成为企业灵活用工的重要方式。但在实际操作中，许多企业对灵活用工人员不需要的问题仍存在疑惑。今天，作为一名灵活用工咨询专家，我将为大家解答这一难题，并分享一些提升产出的秘诀。 我们要明确一点：灵活用工...
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