热人力外包2年前261 人看过
人力成本是企业成本的重要组成部分，其中人力成本包括：工资薪金、社会保险福利、职工教育经费等。企业为员工支付的薪酬等费用，应计入劳动报酬和各类社会保险福利费中；属于职工福利费的成本应计入“职工教育经费”。企业通过正常的内部分配机制，将员工工资和各类劳动报酬、福利开支等用于人员奖励、补充保险及社会保险等，使该部分费用得到了充分利用，并将该部分费用计入人力成本。关...
热人力外包2年前136 人看过
很多公司为了节约成本，会选择在办公场地租金比较低的地方来进行办公。但是这样不仅成本高，而且还很麻烦。那么，如果我们选择去做低人力成本的工作可以做什么呢？答案就是办公。首先来说我们一定要明确一点，无论是对于自己还是给公司带来价值的工作方式都是需要考虑的因素。因为这部分需求，如果去到一个相对比较大的公司工作一段时间之后对其岗位要求不是很高可以进行转岗。因为在这个...
热人力外包2年前126 人看过
人力成本：指企业投入某一特定劳动的全部劳动力数量。产出：指企业所生产的产品或服务的实际价格与其生产（经营）活动中由它们构成劳动费用的总和。人力成本通常包含两部分，即劳动力成本和消耗人力成本。劳动力成本包括工资、福利和社会保险等，消耗人力成本包括工资和保险等。下面简单介绍一下人力成本产出如何计算。1.劳动成本企业为从事某项生产（经营）活动而支付的所有劳...
热人力外包2年前211 人看过
在企业运营过程中，我们的人力成本主要包括五个方面，即工资、福利待遇、社保费用、住房公积金以及与此相关的税金。首先我们来了解下员工薪资。人力成本是指企业为员工提供工作和福利而发生的各种费用的总和。在会计核算中，它包括工资薪金、社会保险费和住房公积金。在《企业会计准则》中，公司财务会计准则规定：“将工资直接相关的税金扣除后，作为职工福利费”（以下简称工资支出）计...
热人力外包2年前133 人看过
我们都知道，一个企业的人力成本包括职工薪酬、直接费用、间接费用，但有些人不明白人力成本和职工薪酬到底有什么区别？职工薪酬是指企业为在职员工提供的工资和福利待遇等。它是指为保护企业职工合法权益的活动所发生的实际支出，包括工资、奖金、津贴和补贴、福利和保险等费用。其中，工资总额一般包括直接费用部分和间接费用部分，主要对工资总额中支出的部分进行计算并支付给职工或为...
热人力外包3年前138 人看过
在生活中，我们都知道在工作的时候要做好相关的准备工作，那么对于人力成本方面的问题我们应该如何来看呢？其中也有很多不同形式的原因，那么在人力成本方面具体都有哪些呢？有需要花多少钱呢？下面我们就一起来看看吧。1、工作时间从公司角度，公司为了能在员工福利和企业成本方面有更好的表现，一般都会尽量降低员工在工作时间上的花费。例如可以减少加班一次、调休一次等等方...
热人力外包3年前114 人看过
我在做一个企业，不能指望靠公司的成本和资本两个方面。资本，指的是经营业务的现金流、负债、盈亏等方面。人力资本是指劳动者和组织以外所有单位都能够从劳动者处获得报酬的能力。通常来讲，社会劳动价值要大于物质价值，但是却有一定的边际效应。人力资本也就没有那么好计算了吗？当然不是。但是它也会带来一定程度的风险。本文从企业和个人之间不同立场上对人力资本进行一些分析，供参...
热人力外包3年前155 人看过
会计是一个人的工作，而人力成本则是一个公司最主要的成本之一。员工工资由谁发放，是否用于企业的生产经营等。因此，只有正确地核算出人力成本，才能保证各项财务费用的真实准确。那么具体有哪些呢？现在有很多企业会用“人工”来代替财务支出，包括支付工资、福利、奖金和各种补贴。在不同时期会产生不同数额的工资，那么这个薪酬是否合理呢？如何计算才能更合理呢？下面我们就一起来看...
热人力外包3年前113 人看过
本文来自微信公众号“HR说”(ID:hongyanjiang,作者高一飞,36氪经授权发布。昨天早上刚做完年终总结，发现我的HR能力真的有提升了！特别是对于很多刚刚进入互联网行业的新人来说，几乎所有HR都会对人均成本产生极大兴趣。作为一个在互联网行业摸爬滚打了8年，从一名实习生成长为运营总监的我来说，“人均成本”这一概念一定不陌生。在传统企业里，通常...
