热行业新闻1年前365 人看过
灵活用工如何规避社保？这个看似矛盾的问题，背后却隐藏着企业灵活用工的新思路。在我国，灵活用工越来越受到企业的欢迎，它不仅可以帮助企业降低成本，提高运营效率，还可以为员工提供更加灵活的工作方式。然而灵活用工也面临着一些问题，其中之一就是如何规避社保问题。社保是每个企业的基本义务，但对于灵活用工来说，由于其特殊性，社保的缴纳问题往往成为一个困扰。其实，灵活用工...
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热行业新闻1年前827 人看过
灵活用工协议，你真的了解吗？在如今这个快节奏的社会中，企业为了降低成本、提高效率，纷纷寻求灵活用工的方式。灵活用工协议，作为一种灵活的劳动力管理方式，逐渐受到企业的青睐。然而灵活用工协议与兼职，你真的分得清吗？灵活用工协议，是指企业与员工之间，通过协议约定，在一定时间内，以完成特定任务为目标的工作形式。它与兼职的最大区别在于，灵活用工协议更注重任务的完成，...
热行业新闻1年前393 人看过
应届生身份是每个毕业生都关心的问题，而灵活用工协议是否会影响应届生身份呢？这成为了许多求职者心中的疑团。作为一名灵活用工咨询专家，我将在接下来的文章中为您详细解答这个问题，并科普一下灵活用工的相关知识，帮助您更好地了解和选择这个发展迅速的用工模式。我们要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地调整员工数量和用工方式，包括兼职、临时工、项...
热用工问答1年前805 人看过
全国灵活用工平台，你了解多少？这个看似陌生的名词，其实早已渗透进我们的日常生活。今天，我就来为你揭开它的神秘面纱。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身需求，灵活地使用劳动力。这种方式既可以帮助企业降低成本，提高效益，又可以让员工在更多的领域展示自己的能力，实现个人价值。而全国灵活用工平台，就是这个过程中的重要媒介。你可能会有疑问，灵活用工和传统用工有什么区...
.png&w=200 "灵活用工新政策劳务派遣人员不需再纳入")
热行业新闻1年前450 人看过
灵活用工已成为企业降低成本、提高效益的利器，但你知道吗？劳务派遣灵活用工人员竟然不需要纳入社保，这究竟是真是假？由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工的需求日益增加。灵活用工能够帮助企业降低人力成本，提高运营效率，更好地应对市场变化。但在实际操作中，许多企业对于灵活用工人员的社会保险问题存在疑问，尤其是劳务派遣的灵活用工人员。根据我国相关法规，劳务派遣灵...
热行业新闻1年前969 人看过
灵活就业人员是指那些不属于全日制职工的劳动者，如个体户、临时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等。我国针对这部分人群，制定了专门的灵活就业社保政策，以降低他们的缴费负担。灵活就业社保相对于职工社保，在统筹部分享有减免优惠。职工养老保险总的缴费比例为27%，其中19%由公司承担，8%由个人承担。而灵活就业人员的缴费比例优惠后为20%，其中12%...
热行业新闻1年前217 人看过
“你知道吗？第三方灵活用工平台交社保居然藏着这样的秘密”作为一家专业的灵活用工咨询公司，我们深知企业对于灵活用工的需求和痛点。在这个快速发展的时代，灵活用工已成为许多企业提高效益、降低成本的重要手段。尤其是对于初创企业、项目制企业和新型业态企业来说，灵活用工更是发挥着举足轻重的作用。那如何在合规、合法的前提下，通过第三方灵活用工平台更好地实现企业灵活用工呢...
热行业新闻1年前794 人看过
"灵活用工，你真的了解它的合法性吗？"在当前的经济形势下，企业灵活用工已成为一种趋势，尤其在互联网、电商、共享经济等行业。但许多人对灵活用工的合法性还存在疑虑，今天我们就来聊聊这个话题。我们要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，在一定时间内雇佣员工，雇佣时间、地点和数量都相对灵活的一种用工方式。这种用工方式可以帮助企业降低用工成本，提高...
热行业新闻1年前616 人看过
灵活用工个人所得税起征点提高，你知道这意味着什么吗？由于我国经济的快速发展，灵活用工逐渐成为企业用工的新趋势。灵活用工，是指企业根据自身业务需要，在一定时间内雇佣员工，灵活调整员工数量和工作时间。这种新型用工方式既可以帮助企业降低成本，提高效益，还可以为员工提供更多的就业机会和选择。但在灵活用工的过程中，个人所得税起征点的调整无疑是一个焦点问题。我们需要了...
热用工问答1年前168 人看过
灵活用工零工，你知道他们的背后隐藏着什么秘密吗？在如今这个快速发展的时代，灵活用工已经成为了许多企业提高效益、降低成本的重要手段。尤其是灵活用工中的“零工”，更是以其高度的灵活性和高效性受到了广大企业的青睐。然而对于灵活用工零工，你真的了解吗？他们的工作状态、权益保障、未来发展，你都清楚吗？如果你对此感到困惑，那就让我来为你一一解答。让我们来了解一下什么是...
