热人力外包2年前100 人看过
今天，我将和大家聊一聊人力成本。生产企业进行生产时，每个产品的固定用工人数，我们按照一定的公式来计算。在设计和生产前，我们先要了解下人力成本是怎么计算的。由于每个产品使用人员不同，所以需要做各种计算方法。包括员工数、人数、工资总和、工时总和等都有一定的计算公式。而不同的计算法就有不同用途。一、员工数员工数，是每个产品的使用人数。根据产品特点、用途、对...
热人力外包2年前110 人看过
企业与员工签订劳务合同，约定用人单位按每月工资总额的一定比例支付给劳动者，作为工作报酬。并在职工为其办理社会保险或住房公积金时，作为“员工福利费”，或作为计算缴纳社会保险费的基数。《企业所得税法实施条例》第二十条规定，本条例所称劳务费用是指企业从事生产经营活动中发生的、与劳动合同有关且由接受单位支付的劳务费用。不包括因政府补贴、福利费、福利费以及员工个人缴纳...
热人力外包2年前120 人看过
随着生活水平的不断提高，人们对于食物的需求也是越来越多样化，在满足不同人多样化需求的同时，也为企业提供了发展方向。那么对于一些餐饮行业来说，是不是就完全没有存在过需要人工操作就能实现售卖的这种方式呢？不太现实。针对餐饮行业中存在的各种“烦恼”与“痛点”，企业有着不同的解决方案。这其中有很多值得我们借鉴和学习。首先是关于餐饮消费服务模式方面：比如在进行消费者细...
热人力外包2年前121 人看过
公司的人力成本主要包括人工成本和薪酬等。人力成本的核算是需要通过手工记录的方式进行体现的，在具体操作中一定要注意以下几点：编制费用要单独列出，不能漏掉。填写时注意内容是否一致，比如工资是否包含五险一金，福利是否包含等。另外是要注意社保费用的计提方法，需要计算明细费用进行分摊是可以的，但是如果有一项人员离职的话就要重新进行确认。1、编制费用编制费用主要...
热人力外包2年前126 人看过
人力成本是一个企业在一个相当长的时期内，为取得最大的经济效益而向外部投入的全部劳动力成本，它包括工资、保险、福利补贴、职工培训、劳动保护等支出。它在一定时期内是一种相对固定不变的资源，而不会随着时间而变动。人力成本与其投入要素价格有着密切的关系，但是人力成本具有很大程度上取决于生产要素价格，是一种相对固定不变的资源。所以如果不能充分地了解人力成本，就无法正确...
热人力外包2年前115 人看过
编者按:2023年1月31日，湖北武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部发布公告称，将武汉暂时关闭离汉通道。但是，随着武汉疫情防控形势逐渐严峻，从1月28日起，各地出现社区村集体“两证”、人员流动等现象。有媒体报道武汉多个小区出现无人管理现象。武汉的情况究竟如何？人们又该如何做好自我防护？如何防止病毒传播？未来防控又将如何？这些都成为人们关注的话题。3月1...
热人力外包2年前114 人看过
人力成本是企业的重要生产经营成本之一，根据国家有关法律法规和规定，企业的人力成本包括工资、薪金奖金、社会保险、福利、劳动保护、职业培训和其他费用等。其中，对员工产生直接影响的因素主要有劳动报酬（包括基本工资、社会保险缴纳险金、法定假期工资等）和福利待遇两个方面。其中，社会保险缴费基数是劳动者个人实际缴费数额，由用人单位在劳动合同或协议中约定。企业支付给劳动者...
热人力外包2年前102 人看过
机会成本是指一个国家、一家企业或一个行业在某些特殊情况下所要付出的代价。对于企业来说，机会成本是对员工进行人力资本投资的一种机会选择成本。它通常指的是在一个国家中，从事某种人力资本投资的企业家必须付出的代价。根据该成本大小不同（小到一个螺丝钉、大到一台发动机）的不同而对效益影响也会不同。机会成本与社会生产力和经济发展水平之间存在着一定反差。这种反差使得人力资...
.png&w=200 "人力资本成本指数公式")
热人力外包2年前112 人看过
在企业的人力资本投资中，有很多不同类型的投资形式，比如企业对员工的投资、对中层干部的投资、对技术工人的投资等等。每个选择不同的投资形式需要根据自身公司特点以及自身公司价值和员工能力来决定。下面我们以人力资本成本指数作为衡量人力资本成本水平高低的主要指标。人力资本成本指数由两部分组成：一是公司提供给员工的所有工资和福利；二是企业所支付给员工的各种奖金和津贴。...
热人力外包2年前112 人看过
在人力资本成本投入的方法中，人力资本成本包括工资薪金与福利支出。工资薪金是指企业支付给职工的工资总额，主要包括正常工资，生产和工作所需的人员工资和住房公积金等。福利支出是指企业对职工福利，如医疗保险与住房公积金，以及为职工进行疾病治疗或康复等支付费用。工资薪金主要用于支付职工工资及福利支出。福利支出是指为满足生产经营活动需要而发放给职工所支付且在一定期限内不...
