HR部门的工作量中,人力成本占了相当大的比重。对于一个组织来说,人力成本是非常大的一个管理成本,并且随着人员素质不断提高和变化的。企业要想降低人力成本,从组织架构、规章制度到业务流程等方面都要去考虑。HR工作中最重要的工作就...
HR部门的工作量中,人力成本占了相当大的比重。对于一个组织来说,人力成本是非常大的一个管理成本,并且随着人员素质不断提高和变化的。企业要想降低人力成本,从组织架构、规章制度到业务流程等方面都要去考虑。HR工作中最重要的工作就...
马云最大的竞争对手阿里巴巴在美国上市,这家以电子商务起家的中国互联网公司,让我们看到了互联网的未来。中国人力成本正在发生什么变化?他们对自己所处行业做出了怎样的评估?今天上午,国内领先电子商务研究机构——《中国电子商务报告2...
人力薪酬成本,即薪酬与福利支出,是企业为提升核心竞争力所采取的一种措施。通常会按照固定工资、福利(如加班费、休息日加班工资等)、年终奖/员工提成率以及工作表现系数四个方面计算。目前大多数企业采用的都是通用的薪酬模式,而阿里对...
人力成本指企业在雇佣员工过程中所发生的费用,通常包括工资、福利等,其中最主要的是工资,通常占工资总额的80%~90%。我国企业雇佣人员是以小时计酬,因此劳动力平均工资=每小时)收入-成本=人力成本。从员工的支付方式来看,直接...
在销售工作中,销售人员存在最直接的问题就是工作量大,工资发得少。因为人力成本过高,直接导致了销售费用的增加,员工收入减少。而人力成本中另一个重要的因素是工资支出。工资没有完全覆盖他们的损失。企业的实际财务费用通常由四部分组成...
【例】甲公司生产经营活动正常,无重大违法违纪行为,资产负债表日的市场价值为1元,以1元卖出,请问:(1 本年度甲公司所持有的其他流动资产有无投资价值?(1 对出售固定资产的支付价格为(金额单位)。该成本费用在取得时计入当期损...
人力成本是酒店企业为提高经济效益,维持和发展经营活动所支出的各项费用,包括员工工资、福利、保险以及支付给员工绩效工资和其他人员的成本。按照一定的标准将人力成本进行分摊,使酒店在年度运营过程中能够达到盈亏平衡状况。酒店在计算人...
酒店业人力成本占比分析,是指酒店为满足客源的需求,增加员工的数量,所需要支付的费用。在对一个酒店进行人力成本核算时,通常是根据计算结果或者根据有关数据综合得出的结果。人力成本是指酒店为满足客源要求而发生的各项费用,包括薪酬、...
尊敬的公司领导:我单位自20 xx年11月份至20 xx年3月份,公司员工总数为5人,现公司现有员工5人,其中行政人员1人,后勤管理人员2人,机械工人4名。现公司目前各项开支支出金额总计为人民币280,610,418.30元...
超市的经营规模决定了超市的人力成本是非常大的,人力成本的计算方式也是非常复杂。一般来说,一个企业在经营中所使用的人力成本=人员工资+福利费(包括职工养老保险、工伤保险金、失业保险、生育保障金和住房公积金 +其它。当然还要考虑...