人力外包2年前67 人看过
人力薪酬成本，即薪酬与福利支出，是企业为提升核心竞争力所采取的一种措施。通常会按照固定工资、福利（如加班费、休息日加班工资等）、年终奖/员工提成率以及工作表现系数四个方面计算。目前大多数企业采用的都是通用的薪酬模式，而阿里对不同职位薪酬成本又有不同。因此要想计算出阿里巴巴集团员工的薪资与福利情况，首先要知道到底哪一部分是合理的。下面我们就一起来看看阿里巴巴旗...
人力外包2年前76 人看过
人力成本指企业在雇佣员工过程中所发生的费用，通常包括工资、福利等，其中最主要的是工资，通常占工资总额的80%~90%。我国企业雇佣人员是以小时计酬，因此劳动力平均工资=每小时）收入-成本=人力成本。从员工的支付方式来看，直接以货币付费支付方式是最为普遍和有效的方法。然而，员工也会对劳动报酬进行调整，这种调整通常不涉及对原劳动关系的解除或终止。此外，在支付时需...
人力外包2年前65 人看过
在销售工作中，销售人员存在最直接的问题就是工作量大，工资发得少。因为人力成本过高，直接导致了销售费用的增加，员工收入减少。而人力成本中另一个重要的因素是工资支出。工资没有完全覆盖他们的损失。企业的实际财务费用通常由四部分组成：①现金、②库存现金；③预付账款；④应收账款等（按各种费用分类管理,⑤职工福利费或工资表见上,在这一科目中，由于人力成本的构成不是很...
人力外包2年前65 人看过
【例】甲公司生产经营活动正常，无重大违法违纪行为，资产负债表日的市场价值为1元，以1元卖出，请问:(1本年度甲公司所持有的其他流动资产有无投资价值？(1对出售固定资产的支付价格为（金额单位）。该成本费用在取得时计入当期损益或相关资产成本；(2以公允价值确定的成本作为初始投资成本扣除相关税费后的金额。会计处理：注：①销售收入确认时点正确，由于未发生转让收...
热人力外包2年前311 人看过
人力成本是酒店企业为提高经济效益，维持和发展经营活动所支出的各项费用，包括员工工资、福利、保险以及支付给员工绩效工资和其他人员的成本。按照一定的标准将人力成本进行分摊，使酒店在年度运营过程中能够达到盈亏平衡状况。酒店在计算人工成本时，应将其视为一个固定项目纳入计算之中。在进行人工成本计算时，通常应按以下步骤进行：以劳动组合为单位，计算人员工资；将工种或职位与...
热人力外包2年前243 人看过
酒店业人力成本占比分析，是指酒店为满足客源的需求，增加员工的数量，所需要支付的费用。在对一个酒店进行人力成本核算时，通常是根据计算结果或者根据有关数据综合得出的结果。人力成本是指酒店为满足客源要求而发生的各项费用，包括薪酬、福利、劳动保护、保险及各种补贴等。本文主要讨论酒店人力成本占比中的人力成本，在讨论这种因素是否对酒店业业绩起到影响作用时，可从以下几个方...
人力外包2年前69 人看过
尊敬的公司领导：我单位自20xx年11月份至20xx年3月份，公司员工总数为5人，现公司现有员工5人，其中行政人员1人，后勤管理人员2人，机械工人4名。现公司目前各项开支支出金额总计为人民币280,610,418.30元。为了保证公司正常的生产经营秩序和完成年度经营目标完成，经成本核算小组计算测算后特向公司提出：因公司生产计划需变更人力需求人数3名，根据...
热人力外包2年前107 人看过
超市的经营规模决定了超市的人力成本是非常大的，人力成本的计算方式也是非常复杂。一般来说，一个企业在经营中所使用的人力成本=人员工资+福利费（包括职工养老保险、工伤保险金、失业保险、生育保障金和住房公积金+其它。当然还要考虑到员工日常工作内容。具体来说，一家企业所生产的产品可能有很多种，为了保证销售时能得到顾客喜欢，会在每一个环节上投入人力成本。每个工序所消...
.png&w=200 "表扬是人力成本最低的")
人力外包2年前67 人看过
人都是爱面子的，有一种爱叫爱屋及乌，就是去欣赏一个人最好的方式。有句话叫做：要想得到别人的赏识，你必须付出比别人更多才行！当然付出都会有回报，但这种回报有时候也是不能太高的。人都需要被表扬，你也得到别人的赞美，因为赞美是一种动力；但是人不能太吝啬了，因为激励会让一个人觉得自己很棒或者对方对自己好。学会表扬和赞美，你才会获得前进的动力！01赞美是最有效的激...
人力外包2年前56 人看过
菲律宾是世界上最年轻的发达国家之一，但是它的制造业却表现得非常糟糕。近年来，世界经济的增长势头有所放缓，一些国家纷纷提高劳动生产率和出口竞争力，来适应不断变化的市场需求。这就意味着菲律宾的劳动力成本在未来几年可能会提高。根据菲律宾统计局的数据，到2023年，菲律宾人力成本将增长9.5%到15%。根据世界银行等机构估算，如果每年投资1000亿美元用于基础设施、...
