共享用工 第94页

当前位置: 随趣灵活用工>共享用工 第94页>第94页
  • 人力成本占销售额比合理值

    人力外包2年前338 人看过

    企业人力成本占销售额比合理值是企业为满足生产经营需要而采取的降低人力成本的一种管理手段。根据《GB/T26990-2008销售费用管理规范》要求,按实际发生额在销售环节确定人力费用占销售额的比例,并进行估算。当销售额为营业成本时以其中包含的人工消耗、设备消耗等为依据计算。其中:员工工资总额扣除支付给员工本人的部分、用于为员工购买社会保险和住房公积金和缴纳个...

    房地产成本管理共享用工人力成本查看全文

  • 人力成本占工程成本百分比

    人力外包2年前238 人看过

    工程成本的构成因素有:人工费用、材料费、材料费、维修费……这是一组常见的成本项目,具体包括人工费,材料费省下来之后会从工程项目的利润中扣除,所以在这个环节我们把人力成本作为一个主要组成。那怎么计算出一个合理的造价呢?我们以常见的人工成本为例,该怎样去估算呢?首先分析人力成本占工程总造价比,根据不同项目分析如下:在这里不考虑施工阶段对工程形象的影响。在所有项...

    什么是灵活用工共享用工灵活用工查看全文

  • 人力成本包含差旅费吗

    人力外包2年前187 人看过

    员工是企业的一部分,在工作中,会产生一些额外的成本费用。员工差旅费也是可以计入人力成本或者在薪酬科目核算。企业可以通过发放差旅费来报销员工差旅费,而差旅费费用又怎么计算呢?如果是报销又有哪些规定呢?我们来看看吧!一、差旅费开支范围差旅费开支范围主要包括:往返于差旅费和住宿费、伙食补助剂等费用,因公在外住宿而发生的费用,以及职工个人所租住的提供标准间的...

    薪酬体系设计员工福利计划共享用工查看全文

  • 人力成本包含哪些部分

    人力外包2年前118 人看过

    人力成本的支出、薪酬和福利。人力成本是企业为满足经营管理需要,所必须的资金投入。在企业会计中对劳动力的使用和管理,直接影响到劳动报酬总额的确定。包括:职工薪酬、工资总额、福利支出、对员工的奖金及其他收入以及企业为生产经营所支付但不需要缴纳社会保险等费用支出。另外,在会计核算中,还有一部分支出属于资本化成本,即资本性成本是对已有库存商品资本或生产要素进行调整而...

    第三方结算平台劳务税收政策共享用工查看全文

  • 人力成本低可以做什么

    人力外包2年前136 人看过

    很多公司为了节约成本,会选择在办公场地租金比较低的地方来进行办公。但是这样不仅成本高,而且还很麻烦。那么,如果我们选择去做低人力成本的工作可以做什么呢?答案就是办公。首先来说我们一定要明确一点,无论是对于自己还是给公司带来价值的工作方式都是需要考虑的因素。因为这部分需求,如果去到一个相对比较大的公司工作一段时间之后对其岗位要求不是很高可以进行转岗。因为在这个...

    灵活用工协议社会化用工方案共享用工查看全文

  • 人力成本与并购的论文

    人力外包2年前167 人看过

    随着市场经济的不断发展,我国企业并购规模也在逐步扩大,尤其是在一些经济发达的地区和一些新兴的行业。据不完全统计,我国企业并购以上市公司为主。这就对我国的企业人力成本提出了更高的要求。本文将结合我国国民经济中人力成本比重较高,而又有大量中小企业存在且其规模较小原因,来探讨相关因素与人力成本发生耦合的机制。一、引言目前,我国的经济发展模式主要以“四化建设...

    社会化用工平台灵活用工模式共享用工查看全文

  • 人力成本 社保 税务筹划

    人力外包3年前130 人看过

    “金三银四”是中国每年都要举办的大型招聘会,这个招聘会虽然在全国各地都有开,但真正能够做到全面覆盖、不遗漏一个企业项目的机会不多。因为大多数小型的企业招聘完以后都是要转岗进行第二次招聘,而这样企业成本就会增加,那么社保是怎么影响的呢?我们从三个方面来看:员工工资总额决定了所需缴纳的社会保险费和个人所得税。1、缴纳五险一金。五险一金由单位和个人共同缴纳...

    共享用工个体户结算灵活用工是什么意思查看全文

  • 人力劳务费做成本都需要啥

    人力外包3年前130 人看过

    人力成本,顾名思义,指的是员工为企业生产、经营和管理提供服务。而人力劳务费支出主要有:招聘、工资、奖金)发放及其费用开支。具体包括:(1招聘费用,用于招聘人员(招人的成本除外)、支付各类员工薪酬及其它工资福利支出;(2员工个人所需的基本生活保障支出。以上人员在进行成本核算时需要考虑的费用主要是劳务费(含工资)及其他收入,如差旅费、培训费,请别人给予支持或...

    共享用工企业人才管理社会化用工平台查看全文

  • 灵活用工的发展(灵活用工注入新动力的发展之路)

    行业新闻3年前291 人看过

    灵活用工不仅是当下政策发展的一种重要趋势,更是新动力注入政策发展之路的重要抓手。本文将分析灵活用工发展的现状,探讨灵活用工注入政策发展新动力的可行性,以及政府应如何支持灵活用工发展。一、灵活用工发展的现状1、灵活用工的定义灵活用工,指的是企业与劳动者之间,由企业安排劳动者在一定时间内完成特定工作,企业支付劳动者工资给与一定福利,但不签订劳动合同的...

    企业降低用工成本薪酬体系设计共享用工查看全文

  • 中国移动全年人力成本

    人力外包3年前138 人看过

    随着人力成本越来越成为一个大家普遍关心的问题,尤其是在最近几年,不少企业都采取了一些非常规的做法,来规避人力成本的提高。那么究竟是什么情况下,中国移动能够如此?是不是只看数字就能明白?中国移动是如何考虑人力成本的呢?现在我们从以下几个方面来解析一下。中国移动2018年全年销售收入约为人民币6,430亿元,其中国内收入为人民币7,750亿元(2018年:国内...

    灵活用工是什么意思共享用工企业降本增效查看全文