薪多多靠谱吗？这问题最近问的人不少。 先说说灵活用工到底是个啥。简单说，就是企业不用长期招人，按项目或者短期任务找人来干活。比如过节搞促销，临时多找几个人。或者搞个短期项目，找个师来帮忙。这种模式现在挺火的，特别适合中小企业...
网站首页 > 社会化用工管理 第7页
-
-
灵活用工平台收费，你真的算清楚了吗？ 灵活用工这词儿最近挺火，不少中小企业都跃跃欲试。但一打听收费标准，五花八门的数字让人一头雾水。其实啊，这事儿没那么复杂，说白了就是平台帮你对接资源，省心省力，但中间总得有个成本价。咱们今...
-
灵活用工服务平台
2灵活用工平台真能省钱？ 先说清楚，灵活用工就是企业不直接招员工。而是通过平台，把任务分给自由职业者。比如你公司临时需要个设计师，没必要长期雇人。直接在平台上找兼职设计师就行。 这模式现在很火。尤其是中小企业。因为能省...
-
灵活用工零工
2零工经济让企业用工更灵活。 灵活用工说白了就是企业不长期雇人，而是按需找人来干活。比如季节性促销、项目临时帮手，或者技术师短期指导。这种模式能帮企业省下不少成本。 最近几年，零工用工越来越火。很多中小企业开始尝试。比...
-
灵活用工结算平台
2灵活用工结算平台，你真的会用吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工结算平台，但真正用好的没几个。我接触过不少HR和财务总监，他们要么觉得平台操作复杂，要么担心税务风险，最后还是搞不清楚怎么回事。 其实灵活用工结算平台说白了就是...
-
粮饷社灵活用工
2粮饷社灵活用工让中小企业用工更灵活。 灵活用工最近几年特别火，很多中小企业都在打听。简单说，灵活用工就是企业不招正式员工，而是通过第三方平台找人来干活。比如旺季临时需要人手，或者项目制工作，都可以用这种方式。 粮饷社...
-
很多老板搞不清灵活用工和社保咋回事。 灵活用工说白了就是企业不长期雇人。比如项目制、短期合作，这种形式现在挺火的。它和传统全职不一样。全职员工得交社保。灵活用工人员可以不交。 为啥有这种区别呢？因为法律上认定关系不同...
-
灵活用工行业
2灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工说白了就是企业不招正式员工。而是找短期合同工或者自由职业者干活。这种模式现在特别火。很多中小企业都在用。为啥呢？因为省钱啊。不用交五险一金。不用发年终奖。用人成本能省一大笔。 不...
-
小创云让用工成本降了三成？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这玩意儿听着挺高级，其实说白了就是企业不直接雇人，而是通过平台找人来干活。比如小创云这类平台，就能帮你对接各种有技能的人，按项目付费，不用承担社保公积金这些固定成...
-
灵活用工平台代征的税种搞不清，真要命。 灵活用工这词儿最近老火，好多中小企业都想试试。但一提到税务，老板们就头疼。特别是代征哪些税，搞不明白，钱都赚不到。 先说清楚，灵活用工平台代征的税，主要是增值税、个人所得税。还...
