用工问答1个月前1 人看过
揭秘灵活用工协议背后的秘密签了它，劳动合同还能再签吗？在当前充满变数的职场环境中，企业灵活用工逐渐成为了一种趋势。许多企业在面临人力资源调整时，都会考虑与员工签订灵活用工协议。但很多人都有一个疑问签了灵活用工协议后，还能再签订劳动合同吗？本文将为您解答这一疑问，并科普一些关于灵活用工的知识。我们要明确灵活用工协议与劳动合同的区别。灵活用工协议是一种非全日...
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热用工问答1年前617 人看过
首段：神秘面纱揭开，灵活用工协议与劳动合同能否共存？在当前国内经济环境下，企业用工模式正在悄然发生变化，灵活用工逐渐成为众多企业青睐的用工方式。针对这个问题，许多企业产生了疑问：签了灵活用工协议，可以再签劳动合同吗？今天，作为一名灵活用工咨询专家，我将为大家揭开这个谜团，并带来一系列关于灵活用工的科普知识。我们需要明确灵活用工协议与劳动合同的关系。灵活用...
热用工问答1年前590 人看过
灵活用工时代，劳动合同与协议如何并存？在我国，灵活用工模式逐渐崛起，为广大企业和求职者提供了更多选择。在此背景下，签了灵活用工协议，能否再签劳动合同呢？成为许多人心中的疑问。今天我将为大家解答这一问题，并科普一下灵活用工的相关知识。我们要明确灵活用工协议和劳动合同的关系。灵活用工协议是企业与劳动者之间达成的一种约定，主要涉及工作内容、工作时间、报酬等方面...
