人力成本包括福利费吗?是不是这三个概念就可以同时涵盖的呢?答案当然是否定的。企业如果对员工福利设置专有部分或直接支付给员工,且在成本中直接计入工资、奖金、津贴、补贴及职工福利费等成本费用,则属于成本结构的一部分,应计入企业当...
人力成本包括福利费吗?是不是这三个概念就可以同时涵盖的呢?答案当然是否定的。企业如果对员工福利设置专有部分或直接支付给员工,且在成本中直接计入工资、奖金、津贴、补贴及职工福利费等成本费用,则属于成本结构的一部分,应计入企业当...
人力成本包括职工薪酬、社保和住房公积金等费用。职工薪酬指按照工资总额的一定比例提取的用于支付企业在职职工工资、福利和社会保险等费用;社保包括由城镇职工和城乡居民基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险的单位缴费部分...
人力成本,是指企业为生产经营活动所支付的各种费用,包括工资、薪金及其他津贴和补贴、社会保险费等。企业在管理人员及技术人员从事本业务过程中所发生的工资和福利费用。在此期间摊销为无形资产。人力成本的核算范围很广,一般包括工资、奖...
成本、利润、效率,都是人们常说的概念。成本,指产品在生产过程中所消耗的所有材料和劳动力;利润,指企业可分配利润总额;效率,也叫盈利能力最大化、价值创造最高化。也就是说,如果有一个效率的计算方法可以让我们提高效率,达到最大限度...
人力成本分析评价指标的选择必须充分考虑各要素间相关关系,以定性与定量相结合的方法来综合考量。通常包括对所有可能发生的因素的考虑,对潜在原因及影响因素进行调查。在此基础上分别计算出各项分析的标准(一般为:员工收入;工作强度;劳...
人力成本:指企业投入某一特定劳动的全部劳动力数量。产出:指企业所生产的产品或服务的实际价格与其生产(经营)活动中由它们构成劳动费用的总和。人力成本通常包含两部分,即劳动力成本和消耗人力成本。劳动力成本包括工资、福利和社会保险...
企业在进行人力成本预算时,首先应编制人力成本预算表,编制好后,再根据企业的具体情况进行修正和调整,最终形成一张人力成本项目预算表。为了便于核算和分析年度人工工资的水平,可以从如下几个方面入手:人员数量:对人员数量进行测算;工...
“金三银四”是中国每年都要举办的大型招聘会,这个招聘会虽然在全国各地都有开,但真正能够做到全面覆盖、不遗漏一个企业项目的机会不多。因为大多数小型的企业招聘完以后都是要转岗进行第二次招聘,而这样企业成本就会增加,那么社保是怎么...
近日,据报道,有位朋友的公司,因为新项目的开发需要招聘几名开发人员并由 HR完成,这位 HR就和公司谈了很久。由于需要跟员工交接工作(hr会提前给员工电话沟通)等细节。最终在谈到人力成本的时候,他说:“目前不是说有多少人都要...
事业单位的人力成本比例,这一块应该是很多考生都会有了解的内容,也是考试中最容易出现出错的一个考点。事业单位的薪酬制度是大家最为关心的问题,由于目前事业单位基本都属于临时性、辅助性行业,并不涉及工资福利的支出。这就给很多考生都...