1. 降低固定成本:通过弹性用工模式,企业仅需按实际用工需求支付费用,避免传统雇佣的固定薪资、社保等支出
2. 税务合规与优化:平台提供合法代征代缴服务,输出6%服务类专票,解决公转私无票问题,同时利用税收政策降低税负
3. 规模化议价能力:聚合多服务商资源(如物流、差旅),通过集采降低采购成本
1. 流程自动化:集成RPA、区块链技术,实现薪酬计算、发票开具等环节自动化,将结算周期从7天缩短至2小时
2. 动态人力调配:支持季节性用工调整(如电商促销期临时增员),匹配业务波动需求,人效提升最高达60%
3. 系统无缝对接:通过API连通ERP、CRM等内部系统,实现订单-结算全链路数据同步,减少人工干预
1. 合规性保障:具备税局代征资质,规避劳动关系纠纷及虚开发票风险(案例显示风险降低92%)
2. 数据资产沉淀:记录用工全流程行为数据(如工时、费用分布),为企业优化决策提供量化依据
平台核心优势在于“技术+服务”双驱动,建议企业结合自身需求评估其动态迭代能力与行业解决方案适配度。
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