随着科技的发展，人们已经可以用智能手机、平板电脑、 Pad等电脑终端设备来学习英语，在中国，互联网也是我们生活中不可缺少的一部分。许多企业都是通过互联网来提高员工薪酬的。而目前很多企业都在面临着一个人力资源问题：公司中人力成本和工资的矛盾！其实造成这个问题的原因很多，但不能一概而论。每个企业都有自身的特点，没有最好、只有更好。那么你所要做的就是把这些都做好，用英语来替代中文来进行沟通，这样也可以节省很多人力成本。

1、如果企业中有招聘职位的话，我们就要学会英语来进行沟通。

由于在中国，英语是全世界使用频率最高的语言之一，所以我们就需要通过学习英语来提高我们的沟通能力。不管是公司还是个人，都需要有语言的能力。你要做好沟通工作。但不是说到了你就会做。要学会将你所要做好的事做到最好，而不能做到极致；而在学习中就可以提高能力以实现职位上的需求！因为在工作中不仅有语言上所需要用到，在很多情况下也会使用到你！当然也要有一个必须要用到英文来进行沟通。沟通是需要一定的能力。在企业中员工能够通过口语和对话在工作中进行沟通！那么这个时候企业就可以更好地节省人力成本。而在工作中，也会节约很多时间！而且这一点也会让你能够更好地获得报酬！而通过专业公司招聘英语培训老师的话，英语其实对于个人来说非常重要。

2、对于一些人力资源部门来说，需要根据招聘需求做相应的配置简历，这样才能把招聘的信息传达给相关人员。

但在现在的时代中，网络上有很多英语课程，有专门学习英语的课程，比如《中国国际形象与气质提升》、《大学生创业就业指导课》。因为现代企业，尤其是互联网公司的发展速度越来越快。它不断地给企业提供更多的机会和学习方式。我们的员工非常需要一个强大的沟通能力，需要这样一个平台来让公司和员工相互交流思想，那么如何在有限的时间内充分表达自己最真实的想法，才能让招聘工作达到最好的效果呢？这就需要你去学习一些实用语言来辅助你与人交流。首先是通过电子邮件发往指定地点、电话或者手机上发送出去。如果你用普通话和人交流的话，我们就会觉得很烦了；如果英语不够好会直接影响到工作沟通方式及能力；这也跟我们本身思想觉悟有关系在做决定上也是一种思维、方式问题。还有就是我们经常听到有一些企业对员工就是一种歧视！他们认为如果在和他们对话中你没有英文可以说就比较尴尬了；如果你直接不用英文了的话，那这样也不好。其实是因为你平时没有养成这个习惯！所以当英语沟通不畅时或者是企业本身英语水平不行的时候也要找专业人士帮忙解决问题，毕竟不能和外国人做买卖说脏话、用肢体语言之类的东西。用了之后还是需要很好得沟通能力，在工作中才会更加顺心！同时给自己积累很多经验！这都对公司做出了一定的贡献。

3、我们要做的就是把语言变得更好，不会因为语言而产生影响。

而目前大多数人都是没有能力为公司做更多事情。他们想通过自己微薄的工资来提高自己的薪水！对于没有机会和你一起工作的人来说，你自己必须要努力学习。让别人知道你做什么才是对的。学习一门语言很难，因为它不需要你去做什么，你必须会一门语言才可以得到这些人在对你工作上给到帮助。所以你可以做一些很简单地事情、一些很重要的事情，并且用一种高效和你交流你自己不能解决或者没有时间和你在一起的事情。这样你才会有动力做到。所以说英语并不一定能够改变个人。但是我们可以改变自己！

4、如果有相关的培训工作，也需要学习一些常用英语口语知识和沟通技巧。

例如，在英语行业中，会有很多语言类的培训课程，但是我们要做的并不是单纯的教你说英语，而是通过语言类来教你说英语。比如在一家培训机构或销售类的培训中，需要和客户进行沟通，并且要用英语交流。如果没有学到这些英语口语知识和沟通技巧的话，那么就不能在职场上和客户进行面对面的交流，这就涉及到人际关系。因为语言是不一样的东西，人对于语言有一定习惯以后才会学到东西。因此就要求你要先学好英语口语。一般职场人都不会口语或者说英文，那么，也没有办法跟客户进行沟通的话，那就要学习一些专业中和英语口语方面的知识了。在工作中会有各种各样关于沟通交流有关问题的话，那么在这个时候最好就是要用英文与客户进行对话交流，或者是处理一些小事件。如果这样做了之后还不能解决彼此之间的沟通问题的话，那么这份工作可能永远见不到阳光了。