灵活用工平台交个税，你真搞明白了吗？

灵活用工现在是很多公司都在用的新招儿。说白了，就是企业不长期雇人，而是找人来干临时活儿。比如过节促销、项目突击这些事，临时请人来帮忙。这种模式省成本，用人也灵活。但问题来了，这种模式下，怎么给这些人交个税呢？

先说清楚，灵活用工平台交个税，主要分两种情况。种是平台直接代扣代缴。比如平台收到企业的钱，再给个人发工资。这时候平台会按月给个人预扣预缴个税。第二种是个人自己申报。比如平台只提供对接，不直接发钱。那个人就得自己算税，然后去税务局报税。

具体怎么交呢？这里头有讲究。如果是平台代扣代缴，平台会给你发完钱后，再扣掉个税。比如一个人干了一个月，拿了5000块钱。平台会先扣掉个税，再把剩下的钱给个人。这个扣税的过程，平台会给你开个完税证明。

那平台是怎么算税的呢？简单说，就是按工资薪金来算。比如一个人一个月拿了8000块钱。先减去5000块的基本减除费用，再减去社保公积金个人部分。剩下的部分，再按个税税率表算税。比如剩下3000块，税率是3%。那要交90块钱的个税。

这里有个坑要注意。有些平台为了省事，直接按劳务报酬算税。这就不对了。因为灵活用工的收入，本质还是工资性质。按劳务报酬算，税率会高不少。比如同样是3000块钱，按劳务报酬算，税率是20%。那就要交600块钱的个税。差了好多呢。

那怎么避免这个坑呢？签合同的时候要写清楚。合同里要明确写是雇佣关系，不是劳务关系。这样平台就得按工资算税。要跟平台确认清楚，他们是怎么算税的。如果他们不按工资算，你就得小心了。

再说说个人自己申报的情况。这种情况下，个人得自己算税。比如一个人干了几个月，每个月都拿了钱。那他得把这些收入加起来，再算税。比如一年拿了6万块钱。减去6万块的基本减除费用，再减去社保公积金个人部分。剩下的部分，再按个税税率表算税。

这里也有个技巧。如果你一年拿的钱，加起来不超过6万块，那可能就不用交税。因为基本减除费用就是6万块。比如你一年拿了5万块，那可能一分钱税都不用交。但如果你拿了7万块，那就要交税了。具体交多少，还是得按税率表算。

还有一个问题，就是发票。有些平台会给你开增值税发票。但要注意，这个发票不是个税完税证明。个税完税证明是税务局开的。所以别搞混了。如果你要证明自己交过个税，得让平台给你开完税证明，而不是增值税发票。

最后说个小例子。比如一家电商公司，搞个双十一活动，临时请了100个人来打包发货。这些人干了一个月，每个人拿了3000块钱。这时候，公司可以找灵活用工平台来操作。平台会先收到公司的钱，再给这些人发工资。发工资的时候，平台会代扣个税。比如每个人扣90块钱。这样，平台就完成了代扣代缴的义务。

灵活用工平台交个税，关键是要分清是平台代扣还是个人申报。如果是平台代扣，要确认平台按工资算税。如果是个人申报，要自己算清楚税。还要注意合同怎么签，发票怎么开。这些细节搞明白了，就能避免很多麻烦。

对了，如果你对灵活用工还有别的疑问，可以上随趣灵活用工平台看看。他们那边资源多，服务也专业。能帮你解决不少实际问题。