什么是灵活用工合同？这种新型的人力资源模式，正在悄然改变我们的职场生态。

灵活用工，是一种针对企业短期、临时、非全日制用工需求，通过灵活的用工方式，为企业提供人力资源服务的模式。它可以帮助企业实现人力资源的弹性调配，降低企业成本，提高运营效率。在我国，灵活用工已经成为越来越多企业的重要选择。

然而灵活用工并不是适用于所有企业。企业在选择灵活用工模式时，需要考虑到自身的实际情况，例如企业规模、业务需求、企业文化等。同时企业还需要了解和掌握相关的政策法规，确保灵活用工的合规性。

如果你对灵活用工感兴趣，或者有相关的疑问和需求，欢迎来到随趣灵活用工平台，我们将为你提供专业的咨询和服务，帮助你更好地理解和应用灵活用工，实现企业与员工的共赢。